在準(zhǔn)備材料時(shí)，申請(qǐng)人需要根據(jù)當(dāng)?shù)厝松鐝d或職改辦的要求，逐一準(zhǔn)備并按照格式和數(shù)量要求提交。同時(shí)，申請(qǐng)人還需要注意材料的真實(shí)性和完整性，確保所有材料都能夠通過審核。

一、獲取方式：

認(rèn)定、評(píng)審、以考代評(píng)、考評(píng)結(jié)合

二、評(píng)審時(shí)間：一般在每年8月-9月，具體看各地公告以及政策。

三、基礎(chǔ)申報(bào)條件：

博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核認(rèn)定合格，可直接認(rèn)定中級(jí)職稱。

碩士研究生畢業(yè)，取得初級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

大學(xué)本科畢業(yè)，取得初級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。

大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得初級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

四、材料準(zhǔn)備：

1、評(píng)審材料目錄

2、《誠信承諾書》原件

3、身份證正反面掃描件

4、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)歷證書復(fù)印件

5、助理職稱或二建證書

6、社保證明

7、勞動(dòng)合同證明材料

8、5年內(nèi)為主的各類獲獎(jiǎng)證書、各級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書復(fù)印件

9、5年內(nèi)為主的代表性論文或著作原件和檢索頁（1篇）

10、反映申報(bào)人工作能力的業(yè)績材料（專利、論文、施工合同、項(xiàng)目部成立文件、施工日志、項(xiàng)目驗(yàn)收、檢測(cè)報(bào)告等）

11、個(gè)人業(yè)務(wù)總結(jié)

五、評(píng)審流程：

發(fā)布申報(bào)要求>開展申報(bào)推薦>開展線上申報(bào)>組織專家評(píng)審>公布評(píng)審結(jié)果>獲取職稱證書

2. 準(zhǔn)備申報(bào)材料

申報(bào)材料一般包括社保記錄（一般是半年以上）、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、工作證明、勞動(dòng)合同、電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）、一篇專業(yè)技術(shù)報(bào)告、電子照片、論文、業(yè)績材料、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)證明等。

其中工作總結(jié)、業(yè)績報(bào)告等都是需要自己編寫的，材料的編寫要根據(jù)自己的工作內(nèi)容及要求，建議要有真實(shí)性，切勿夸大或者捏造事實(shí)。材料編寫完成后要請(qǐng)同事或者領(lǐng)導(dǎo)幫忙審查修改，確保無誤后進(jìn)行提交。

1.熱門專業(yè)。這幾年，以下4個(gè)專業(yè)，報(bào)考的人數(shù)相對(duì)較多。

①人力資源管理。實(shí)用性較強(qiáng)，整體難度不大，題目比較新穎、靈活。比如：組織激勵(lì)、人員甄選、績效和薪酬管理等知識(shí)點(diǎn)，會(huì)以案例分析題的形式，放到特定場(chǎng)景下予以考查。

②工商管理。專業(yè)性不是很強(qiáng)，需要理解、記憶的內(nèi)容較多，計(jì)算題很少，偏向于企業(yè)管理、生產(chǎn)、物流等方面，出題思路相對(duì)固定，得分比較容易。

③金融。金融政策、理論不太好理解，但是，對(duì)于財(cái)經(jīng)專業(yè)的同學(xué)來說，沒有太大難度，他們整天接觸貨幣、信用、銀行、金融等內(nèi)容，學(xué)起來，自然是得心應(yīng)手。

④財(cái)政稅收。沒有一定的財(cái)會(huì)基礎(chǔ)，慎重選擇，稅收的計(jì)算量比較大，單選、多選、案例分析題都有涉及，對(duì)于0基礎(chǔ)的考生不太友好。

中級(jí)職稱是職場(chǎng)的「必需品」，也是升職、加薪的前提條件?，F(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境，大家心知肚明，與其邊刷視頻、邊焦慮，還不如放下手機(jī)、拿起筆，考個(gè)「職稱」。