注意事項：

（一）社保材料：

1、連續(xù)繳納6個月以上，斷繳、補繳都視為中斷社保。

2、社保材料要與工作經歷相互對應（制作材料的時候需要注意）

3、必須要單位繳納的單位社保，個人繳納的社保不能做為職稱評審；

（二）繼續(xù)教育材料

繼續(xù)教育近5年成績證書，每年累計不少于90個學時，其中專業(yè)課不少于60學時，公需課不少于30學時。

（三）論文材料：

1、專業(yè)論文1篇，需發(fā)表在帶CN或ISSN刊號的正規(guī)期刊上。

2、查重率不要超過30%，論文發(fā)表后可在知網、萬方、龍源、維普等主流數據庫檢索。

（四）業(yè)績材料：

1、3-5個已竣工項目，在項目中起到參與作用；

2、職稱業(yè)績材料由三部分組成：合同、過程資料、竣工，用作不同證明材料；

3、合同證明：證明業(yè)績的真實性，代表這個業(yè)績是真實存在的；

4、過程資料：證明申報人專業(yè)技術能力的重要憑證，根據申報專業(yè)提交材料不同；

5、竣工證明：體現(xiàn)業(yè)績的完成性，證明業(yè)績是已經完成的狀態(tài)；

（五）助理職稱或二建證書：

1、2023年起，根據人社部門的要求，職稱評審將實行逐級評審；

2、二建證書就和助理工程師屬同等效力，均可用于中級職稱申報；

3、兩個都有可以都放入材料中。

職稱評審一般都有專業(yè)對口的要求，現(xiàn)事業(yè)單位實行評聘分離，申報通過獲得資格才有資格參加聘任，得聘任就和工資待遇掛鉤，不同級別的待遇是不同的，這也是職稱評審越來越受到人們的重視，每年參加職稱評審的人數有增無減。因各地不同年度職稱評審的條件都有差異。但基本條件相差不大。

中級職稱跨級申報方案

1、高學歷背景

如果你擁有博士學歷，那么恭喜你，你已經站在了跨級申報的起跑線上，可直接認定中級職稱，無需再經歷助理職稱的過渡。

而對于碩士學位持有者（統(tǒng)招全日制），雖然不能直接跨級申報，但只要在獲得助理級職稱后從事專業(yè)技術工作滿2年，同樣可以申報中級職稱，比常規(guī)路徑提前了一步。

2、特殊人才認定

除了學歷因素，廣東省還針對特殊人才設立了跨級申報通道。這些特殊人才通常是在專業(yè)領域有突出貢獻、取得顯著成果的人員。

符合官方特殊人才認定條件的，同樣可以跨越常規(guī)步驟，直接申報中級職稱。

1.熱門專業(yè)。這幾年，以下4個專業(yè)，報考的人數相對較多。

①人力資源管理。實用性較強，整體難度不大，題目比較新穎、靈活。比如：組織激勵、人員甄選、績效和薪酬管理等知識點，會以案例分析題的形式，放到特定場景下予以考查。

②工商管理。專業(yè)性不是很強，需要理解、記憶的內容較多，計算題很少，偏向于企業(yè)管理、生產、物流等方面，出題思路相對固定，得分比較容易。

③金融。金融政策、理論不太好理解，但是，對于財經專業(yè)的同學來說，沒有太大難度，他們整天接觸貨幣、信用、銀行、金融等內容，學起來，自然是得心應手。

④財政稅收。沒有一定的財會基礎，慎重選擇，稅收的計算量比較大，單選、多選、案例分析題都有涉及，對于0基礎的考生不太友好。

中級職稱是職場的「必需品」，也是升職、加薪的前提條件。現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境，大家心知肚明，與其邊刷視頻、邊焦慮，還不如放下手機、拿起筆，考個「職稱」。