中級(jí)職稱(chēng)的評(píng)審流程通常由人社廳下發(fā)文件，職改辦安排。具體的申報(bào)流程如下：
符合條件：申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)需要滿(mǎn)足一定的條件，包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、職稱(chēng)英語(yǔ)成績(jī)等要求。具體條件請(qǐng)參照當(dāng)?shù)厝松鐝d或職改辦的文件規(guī)定。想了解更多武漢市職稱(chēng)申報(bào)/代理申報(bào)/職稱(chēng)培訓(xùn)等相關(guān)內(nèi)容
個(gè)人提出申請(qǐng)：符合條件的個(gè)人可以向所在單位提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料。
單位審核推薦：申請(qǐng)人所在單位需要對(duì)申請(qǐng)人的材料進(jìn)行審核，并向上級(jí)主管部門(mén)推薦。
領(lǐng)表和檔案袋：申請(qǐng)人需要到當(dāng)?shù)厝松鐝d或職改辦領(lǐng)取相關(guān)的表格和檔案袋，并按要求填寫(xiě)和準(zhǔn)備材料。
材料裝訂，網(wǎng)上填報(bào)：申請(qǐng)人需要將準(zhǔn)備好的材料按照要求裝訂，并進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)。
送審上報(bào)：申請(qǐng)人需要將裝訂好的材料和網(wǎng)上填報(bào)好的數(shù)據(jù)一起報(bào)送給當(dāng)?shù)厝松鐝d或職改辦。
公示領(lǐng)證：經(jīng)過(guò)評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審后，人社廳或職改辦會(huì)公示評(píng)審結(jié)果，申請(qǐng)人可以領(lǐng)取中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)。
中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎枰陥?bào)人具備相應(yīng)的條件和經(jīng)歷，同時(shí)按照規(guī)定的流程認(rèn)真準(zhǔn)備和參與。不同專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的評(píng)定條件和流程可能會(huì)有所差異，但都旨在選拔的專(zhuān)業(yè)人才，促進(jìn)各行業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。
一、獲取方式：
認(rèn)定、評(píng)審、以考代評(píng)、考評(píng)結(jié)合
二、評(píng)審時(shí)間：一般在每年8月-9月，具體看各地公告以及政策。
三、基礎(chǔ)申報(bào)條件：
博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核認(rèn)定合格，可直接認(rèn)定中級(jí)職稱(chēng)。
碩士研究生畢業(yè)，取得初級(jí)職稱(chēng)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年以上。
大學(xué)本科畢業(yè)，取得初級(jí)職稱(chēng)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上。
大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，取得初級(jí)職稱(chēng)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作七年以上。
四、材料準(zhǔn)備：
1、評(píng)審材料目錄
2、《誠(chéng)信承諾書(shū)》原件
3、身份證正反面掃描件
4、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件
5、助理職稱(chēng)或二建證書(shū)
6、社保證明
7、勞動(dòng)合同證明材料
8、5年內(nèi)為主的各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、各級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)復(fù)印件
9、5年內(nèi)為主的代表性論文或著作原件和檢索頁(yè)（1篇）
10、反映申報(bào)人工作能力的業(yè)績(jī)材料（專(zhuān)利、論文、施工合同、項(xiàng)目部成立文件、施工日志、項(xiàng)目驗(yàn)收、檢測(cè)報(bào)告等）
11、個(gè)人業(yè)務(wù)總結(jié)
五、評(píng)審流程：
發(fā)布申報(bào)要求>開(kāi)展申報(bào)推薦>開(kāi)展線上申報(bào)>組織專(zhuān)家評(píng)審>公布評(píng)審結(jié)果>獲取職稱(chēng)證書(shū)
1.熱門(mén)專(zhuān)業(yè)。這幾年，以下4個(gè)專(zhuān)業(yè)，報(bào)考的人數(shù)相對(duì)較多。
①人力資源管理。實(shí)用性較強(qiáng)，整體難度不大，題目比較新穎、靈活。比如：組織激勵(lì)、人員甄選、績(jī)效和薪酬管理等知識(shí)點(diǎn)，會(huì)以案例分析題的形式，放到特定場(chǎng)景下予以考查。
②工商管理。專(zhuān)業(yè)性不是很強(qiáng)，需要理解、記憶的內(nèi)容較多，計(jì)算題很少，偏向于企業(yè)管理、生產(chǎn)、物流等方面，出題思路相對(duì)固定，得分比較容易。
③金融。金融政策、理論不太好理解，但是，對(duì)于財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)來(lái)說(shuō)，沒(méi)有太大難度，他們整天接觸貨幣、信用、銀行、金融等內(nèi)容，學(xué)起來(lái)，自然是得心應(yīng)手。
④財(cái)政稅收。沒(méi)有一定的財(cái)會(huì)基礎(chǔ)，慎重選擇，稅收的計(jì)算量比較大，單選、多選、案例分析題都有涉及，對(duì)于0基礎(chǔ)的考生不太友好。
中級(jí)職稱(chēng)是職場(chǎng)的「必需品」，也是升職、加薪的前提條件?，F(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境，大家心知肚明，與其邊刷視頻、邊焦慮，還不如放下手機(jī)、拿起筆，考個(gè)「職稱(chēng)」。