內容要求：論文應緊密圍繞申報人的專業(yè)技術領域，具有一定的學術水平和實踐價值，且要與申報的中級職稱專業(yè)相關。論文內容需真實、原創(chuàng)，嚴禁抄襲、剽竊他人作品。此外，論文的結構一般包括標題、摘要、關鍵詞、目錄、引言、正文、結論、參考文獻和附錄等部分。

時效要求：申報人提交的申報材料時效均截至申報當年的 12 月 31 日，其后取得的學術成果等不作為本年度評審的有效材料。

需要注意的是，不同系列和專業(yè)的中級職稱評審對論文的具體要求可能會有所差異。例如，工程系列、衛(wèi)生系列、教育系列等都有各自的側重點和細節(jié)規(guī)定。在申報前，申報人應仔細閱讀廣州市人力資源和社會保障局及相關評委會發(fā)布的具體評審文件，以明確論文的詳細要求。

2021 年度及此后評審和認定取得職稱的人員：申報評審高一級職稱時，有效材料時段的起算時間為本級職稱評審年度的下一自然年 1 月 1 日，截止時間為高一級職稱評審年度的 12 月 31 日。比如 2021 年評審取得初級職稱，2024 年申報中級職稱，論文發(fā)表時間應在 2022 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日。

在廣州，部分情況下職稱論文發(fā)表在報紙副刊是可以的。

例如，申報廣州市思想政治工作人員中級職稱時，論文要求發(fā)表在經國家出版主管部門批準，具有國內統(tǒng)一刊號（CN）或國際統(tǒng)一刊號（ISSN）的綜合類或政工類期刊、報紙（增刊、B 刊除外），以及經省政工職評部門認定的內部刊物。但如果是其他系列和專業(yè)的中級職稱評審，通常要求論文發(fā)表在具有 CN 和 ISSN 刊號的專業(yè)期刊上，報紙副刊一般不被認可，因為報紙副刊的學術性和專業(yè)性相對較弱，且未經過嚴格的同行評審流程，不符合職稱評審對論文質量和專業(yè)性的要求。

建議申報人仔細閱讀廣州市人力資源和社會保障局及相關評委會發(fā)布的具體評審文件，以明確規(guī)定。