申報條件2

遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

為本單位在職的專業(yè)技術人才，公務員、離退休人員不得申報參加職稱評審。事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的，在受處分期間不得申報參加職稱評審。

符合相應系列（專業(yè)）的職稱評價標準條件，一般來說，大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作一年以上；大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作二年以上；中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作三年以上；技工院校中級技工班畢業(yè)生與中專學歷人員同等對待，高級工班畢業(yè)生與大專學歷人員同等對待，預備技師（技師）班畢業(yè)生與本科學歷人員同等對待。

深圳初級職稱評審不通過是可以申請復查的。

根據(jù)《廣東省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)廣東省職稱評審管理服務實施辦法及配套規(guī)定的通知》，明確了申報人在職稱評審中的權利救濟措施，申報人對涉及本人的評審結果不服的，可以按照有關規(guī)定申請復查、進行投訴4。

具體的復查流程和要求可能因不同的職稱系列和評審委員會而有所差異。一般來說，申報人需要在規(guī)定的時間內，以書面形式向相應的評審委員會或其主管部門提出復查申請，說明申請復查的理由，并提供相關的證明材料。評審委員會或其主管部門在收到復查申請后，會按照規(guī)定的程序和要求進行復查，并將復查結果告知申報人。

工作表現(xiàn)與能力方面

領導評價與推薦信：由上級領導或行業(yè)專家出具的推薦信，對工作表現(xiàn)、專業(yè)能力、職業(yè)道德等方面給予高度評價。推薦信需客觀、具體，有推薦人的簽字和聯(lián)系方式。

同事評價材料：同事對工作能力、團隊協(xié)作精神等方面的評價意見，可采用聯(lián)名簽字或單獨出具評價信的方式，從側面反映工作表現(xiàn)。

客戶反饋意見：如果工作涉及客戶服務，提供客戶對工作質量、服務態(tài)度等方面的好評反饋或感謝信，證明在實際工作中取得的成效和客戶滿意度。

評審材料補充說明：對原評審材料中可能存在的模糊不清、容易誤解的地方進行詳細說明，提供更準確、完整的信息，幫助評審委員會更好地理解申報人的情況。

政策理解與適用說明：如果認為原評審對政策的理解或適用存在偏差，可提供相關政策文件的解讀、部門的答復或類似案例的處理結果，作為申訴的依據(jù)。