確認(rèn)申報(bào)資格：對照當(dāng)?shù)芈毞Q評審文件要求，查看自身是否符合學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)等方面的條件。一般來說，具備博士學(xué)位；或具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，取得初級職稱（助理級）后，在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職 2 年及以上；或具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位、或技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，取得初級職稱（助理級）后，在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職 4 年及以上；或具備大學(xué)專科學(xué)歷或技工院校高級工班畢業(yè)，取得初級職稱（助理級）后，在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職 4 年及以上；或獲得技師（二級）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后，從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作 3 年及以上，滿足其一即可申報(bào)。部分地區(qū)對民營企業(yè)專技人才還有特殊規(guī)定，如未獲得初級職稱，但成績突出、貢獻(xiàn)卓著，從事專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間超過正常申報(bào)年限 2 年及以上，在滿足相應(yīng)職稱系列（專業(yè)）晉升條件的基礎(chǔ)上，經(jīng)由民營企業(yè)等單位考核推薦，可直接申報(bào) 。

特殊情況說明：?

破格申報(bào)：部分地區(qū)對業(yè)績突出、貢獻(xiàn)卓著的專業(yè)技術(shù)人才有破格申報(bào)政策。例如，雖未達(dá)到規(guī)定學(xué)歷或資歷要求，但在技術(shù)創(chuàng)新、攻克關(guān)鍵技術(shù)難題等方面取得重大成果，獲得省部級以上科技獎(jiǎng)勵(lì)等，經(jīng)相關(guān)部門審核批準(zhǔn)，可破格申報(bào)中級職稱 。不過，破格申報(bào)的條件和程序較為嚴(yán)格，需詳細(xì)了解當(dāng)?shù)卣卟匆鬁?zhǔn)備相關(guān)證明材料。

社保要求：部分地區(qū)要求申報(bào)人在申報(bào)時(shí)須在當(dāng)?shù)毓ぷ?，且?6 個(gè)月連續(xù)在當(dāng)?shù)貐⒈?。如中山市申報(bào)由該市各評審評委會(huì)評審（認(rèn)定）的，須提交與個(gè)人工作經(jīng)歷相同的全部有效社保憑證（憑證截止時(shí)間為提交材料當(dāng)月） 。在確認(rèn)申報(bào)資格時(shí)，需確保自身社保繳納情況符合當(dāng)?shù)匾?guī)定 。

論文質(zhì)量：?

專業(yè)性：論文需緊密圍繞申報(bào)專業(yè)展開，體現(xiàn)申報(bào)人在該專業(yè)領(lǐng)域的深入理解與研究。例如，申報(bào)中級工程師職稱，論文應(yīng)聚焦工程技術(shù)、項(xiàng)目管理等相關(guān)內(nèi)容；申報(bào)中級會(huì)計(jì)師職稱，論文可圍繞會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理等方向撰寫 。論文內(nèi)容要有深度，能夠展示申報(bào)人的專業(yè)知識(shí)水平與分析解決問題的能力 。?

原創(chuàng)性：論文必須保證原創(chuàng)，嚴(yán)禁抄襲、剽竊。多數(shù)地區(qū)要求論文查重率控制在一定范圍內(nèi)，如江蘇省查重要求不高于 40%，蘇州市要求低于 30% 。建議申報(bào)人提前自查，將論文重復(fù)率控制在 10% 以內(nèi)為宜 。各級人力資源社會(huì)保障部門配合有關(guān)行業(yè)主管部門嚴(yán)厲打擊論文代寫代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀(jì)違規(guī)行為，對于抄襲、剽竊、不當(dāng)署名等學(xué)術(shù)不端行為，按照《科研失信行為調(diào)查處理規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定處理，撤銷取得的職稱，記入職稱申報(bào)評審誠信檔案庫，情節(jié)嚴(yán)重的在一定期限內(nèi)取消職稱及崗位晉升資格 。