建立管理體系：依據(jù) CNAS 的認(rèn)可準(zhǔn)則，建立管理體系及文件。除滿足基本認(rèn)可準(zhǔn)則的要求外，還要根據(jù)所開(kāi)展的檢測(cè) / 校準(zhǔn) / 鑒定活動(dòng)的技術(shù)領(lǐng)域，同時(shí)滿足 CNAS 基本認(rèn)可準(zhǔn)則在相關(guān)領(lǐng)域應(yīng)用說(shuō)明、相關(guān)認(rèn)可要求的規(guī)定。管理體系至少要正式、有效運(yùn)行 6 個(gè)月后，進(jìn)行覆蓋管理體系全范圍和全部要素的完整的內(nèi)審和管理評(píng)審。

受理決定：CNAS 秘書(shū)處收到申請(qǐng)資料并確認(rèn)交納申請(qǐng)費(fèi)后，會(huì)確認(rèn)申請(qǐng)資料的齊全性和完整性，然后進(jìn)行初步審查，以確認(rèn)是否滿足受理要求，做出是否受理的決定。如果資料審查有問(wèn)題，實(shí)驗(yàn)室需在 1 個(gè)月內(nèi)書(shū)面回復(fù) CNAS 秘書(shū)處，進(jìn)行澄清或采取處理措施。

管理體系文件：實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)行有效的質(zhì)量手冊(cè)和程序文件，需為現(xiàn)行有效版本并有受控編號(hào)，初次申請(qǐng)和復(fù)評(píng)審時(shí)提交。

內(nèi)部審核和管理評(píng)審資料：初次申請(qǐng)時(shí)需提交實(shí)驗(yàn)室近一次完整的內(nèi)部審核和管理評(píng)審的資料，包括審核報(bào)告、評(píng)審報(bào)告、相關(guān)記錄等，以證明管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。

人員相關(guān)材料：技術(shù)負(fù)責(zé)人需提供本科以上學(xué)歷（或同等能力證明）及相關(guān)領(lǐng)域 5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)證明（附社?；騽趧?dòng)合同）；授權(quán)簽字人需提供每領(lǐng)域至少 1 人的能力確認(rèn)記錄；監(jiān)督員需覆蓋所有檢測(cè) / 校準(zhǔn)領(lǐng)域，并提供任命文件及培訓(xùn)記錄；同時(shí)建立人員檔案，每人單獨(dú)建檔，包含身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)、培訓(xùn)證書(shū)、崗位說(shuō)明書(shū)等。