員工因病無法正常工作，需要請假休息時，可以向單位提供病假條。病假條是員工申請休病假的重要依據(jù)，單位通常會根據(jù)病假條來決定是否批準員工的病假申請。

保障員工權益：病假條可以確保員工在因病需要休息時，不會被單位誤認為是無故曠工或違反工作紀律。有了病假條，員工可以合法地享受病假待遇，如工資、福利等不受影響。

單位公司里面很多會有很多的人，假如大伙兒不寫病假條，不開具醫(yī)院證明，突然之間少了一個人，都會跟著著急，他們不知道這個人到底是因為什么樣的原因才沒有來上班的。而且現(xiàn)在很多的公司企業(yè)事業(yè)單位，員工沒有來上班請假了，都是不算工資的，你如果沒有出示醫(yī)院證明的話，財務部就會認為你在曠工，直接做曠工處理，扣很多工資的，但是如果有醫(yī)院證明，財務部就會合理的發(fā)放員工工資了。

醫(yī)院證明詳細記錄了患者的診斷結果、方案及建議等，為后續(xù)提供了重要依據(jù)。醫(yī)生可以根據(jù)醫(yī)院證明了解患者的病史和過程，從而制定方案。這有助于確?；颊叩玫郊皶r、有效的，促進患者的康復。

在辦理一些特定手續(xù)時，如申請病假、醫(yī)療救助、殘疾評定等，需要提供醫(yī)院證明作為材料。這些手續(xù)通常涉及患者的權益保障，因此醫(yī)院證明的準確性和完整性至關重要。通過提供醫(yī)院證明，患者可以更順利地辦理這些手續(xù)，保障自己的合法權益。