醫(yī)師診查后，方可簽署病假證明，并在患者病歷中記錄相應的診療情況。病假時間必須同時記錄在門（急）診病歷中或者患者的出院記錄中。 用人單位對勞動者的病假證明擁有復核的權(quán)利。職工因病需要休假的，憑企業(yè)醫(yī)療機構(gòu)或指定醫(yī)院開具的疾病診斷的證明，交由企業(yè)審核批準。

病假單使工作單位能夠了解員工的健康狀況和請假需求，從而合理安排工作進度和人員調(diào)配。這有助于確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

保障員工權(quán)益：

病假單是員工申請病假的重要憑證。工作單位根據(jù)病假單給予員工相應的休假和待遇，能夠保障員工的合法權(quán)益，增強員工的歸屬感和忠誠度。

中小學休學規(guī)定，學生有下列情況之一者，可以休學： 1.因病經(jīng)診斷，需停課休養(yǎng)時間占一學期總學時三分之一以上的； 2.學生在一學期內(nèi)連續(xù)請假（包括病、事假）時間超過學期總學時三分之一仍不能到校上課的； 3.因其他原因（包括出境就學等），需要休學的。 因病辦理休學時，需要提供有效的醫(yī)院診斷證明。

醫(yī)院出院記錄是患者在醫(yī)院接受并康復或完成階段后，由醫(yī)生或醫(yī)療機構(gòu)出具的一份正式文件。這份記錄詳細記錄了患者在住院期間的過程、病情演變、診斷結(jié)果、手術(shù)情況（如適用）、用藥記錄、康復指導以及出院時的健康狀況等信息。