診斷證明怎么開具體如下：

1.就診過程是前提：患者需要先到醫(yī)院掛號看病，醫(yī)生經(jīng)過詳細(xì)問診、體格檢查、實(shí)驗(yàn)室檢查和其他必要的輔助檢查，對病情有的了解和準(zhǔn)確的診斷后，才會考慮開具診斷證明。

2.主治醫(yī)生開具：一般由對患者病情了解的主治醫(yī)生開具診斷證明。醫(yī)生會根據(jù)實(shí)際診斷情況，在醫(yī)院專用的診斷證明紙上填寫患者信息、診斷結(jié)果、建議休息時長等內(nèi)容，并簽字。

3.醫(yī)院蓋章有效：醫(yī)生開具后，通常需要到醫(yī)院的相關(guān)部門蓋章，蓋章后的診斷證明才具有法律效力。不同醫(yī)院的蓋章流程可能略有不同，有的醫(yī)院可能需要患者攜帶病歷等資料。

4.特殊情況處理：如果是急診患者，急診醫(yī)生在處理完病情后，也可以開具急診診斷證明。對于需要補(bǔ)辦診斷證明的情況，患者可能需要向醫(yī)院說明原因，一般需要重新查詢病歷資料后，按流程辦理。

5.內(nèi)容準(zhǔn)確性要求：診斷證明的內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀。醫(yī)生不能應(yīng)患者不合理的要求夸大或虛構(gòu)病情，因?yàn)檫@可能會導(dǎo)致一系列問題，如保險欺詐等。

診斷證明需要患者先就診，由主治醫(yī)生根據(jù)病情開具，并經(jīng)醫(yī)院蓋章才有效，內(nèi)容要準(zhǔn)確。當(dāng)需要診斷證明時，要按醫(yī)院規(guī)定的流程辦理。如果用于請假等用途，要及時告知單位或相關(guān)部門證明的有效期限。

病假條除了對應(yīng)是否能拿全勤獎等，還涉及到勞動者一系列勞動權(quán)益。按照法律規(guī)定，勞動者患病且在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不能解除勞動合同；同時各地都對勞動者病假期間的工資、保險和公積金等待遇方面有相關(guān)規(guī)定。女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假都受到特殊保護(hù)。

對于任何一個單位來說，都是不能隨便請假的，要想請假，那是需要病歷單的，但是，如果你沒有病，只是有一些心理不舒服或者情緒不對頭，那樣醫(yī)院是不會給你開具證明的，但是，而你確實(shí)又不想去上班，帶著這樣的情緒去上班，不論是對自己、對別人還是對公司都是非常不利的，對自己，情緒不穩(wěn)，極容易說錯話，讓別人誤解你;對別人，你極有可能言語沖撞了對方，讓你與同事的關(guān)系處于一種緊張的狀態(tài);對公司，如果你的工作比較精細(xì)，出了錯，會給公司帶來巨大的損失，這一切的不良后果，不論是哪一樣都是嚴(yán)重的，都會讓你今后的工作之路變得艱難起來，這時的你，就不如開具一紙醫(yī)院證明，在家休息幾天，調(diào)整一下自己不良的情緒。