體格檢查是指對人體形態(tài)結(jié)構(gòu)和機(jī)能發(fā)展水平進(jìn)行檢查和計(jì)量。其內(nèi)容包括：（1）運(yùn)動(dòng)史和病史；（2）形態(tài)指標(biāo)測量；（3）生理機(jī)能測試；（4）身體成分測定；（5）特殊檢查（化驗(yàn)、X光、心電、腦電、肌電、超聲心動(dòng)、肌肉針刺活檢等）。

工作性質(zhì)相關(guān)：入職體檢的項(xiàng)目一般是根據(jù)用人單位的工作性質(zhì)來設(shè)定的，旨在評估員工是否具備從事該工作的基本身體條件。這種針對性有助于用人單位篩選出適合崗位需求的員工。

行業(yè)參考：部分企事業(yè)單位會(huì)參考公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)或其他行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來設(shè)定入職體檢項(xiàng)目，以確保員工身體健康，減少因健康問題導(dǎo)致的工作事故和生產(chǎn)效率下降。

公司提供入職服務(wù)項(xiàng)目：入職體檢、福利體檢、入戶體檢、入學(xué)體檢、海員體檢、出國體檢、健康證體檢、各類上崗體檢等。 公司認(rèn)為誠信是一切合作的基礎(chǔ)，寬容是解決問題的前提，創(chuàng)新是發(fā)展事業(yè)的利器，服務(wù)是創(chuàng)造價(jià)值的根本。我們會(huì)堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)、 隱私嚴(yán)格保護(hù)。

有一種病本身并不會(huì)對工作崗位帶來任何影響,可是卻被作為拒絕進(jìn)入公司的硬性要求,對于求職者而言,自信心受挫,自卑心加重等等問題成了無法逾越的障礙。如今,對于更多年輕人,需要的是一個(gè)公平競爭的平臺(tái),如果連體檢這樣的門檻都沒有順利通過,被人拒之門外的話,何談在工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。體檢幫忙只是一種爭取工作機(jī)會(huì)的途徑,為求職者帶去一個(gè)可以證明自己實(shí)力的機(jī)會(huì)。帶給顧客的是可靠的服務(wù),實(shí)力贏取口碑,服務(wù)決定未來。