為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。

1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專(zhuān)業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?

3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔(dān)任助理級(jí)期間，成績(jī)顯著且獲地（市）級(jí)企業(yè)家或先進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。

申報(bào)中級(jí)職稱評(píng)審一定要仔細(xì)認(rèn)真，可能申請(qǐng)表填寫(xiě)不規(guī)范、蓋章位置沒(méi)按指定位置蓋章或用章不對(duì)，就有可能讓你再整理一年。

因此中級(jí)職稱評(píng)審是一件復(fù)雜的事，很多人可能因?yàn)檎撐淖謹(jǐn)?shù)不夠、蓋章位置錯(cuò)誤而再戰(zhàn)一年。

如果你有中級(jí)職稱評(píng)審的煩惱或?qū)χ屑?jí)職稱評(píng)審不清楚，我建議大家還是咨詢專(zhuān)業(yè)人士吧。

哪些因素會(huì)影響一個(gè)人高級(jí)職稱評(píng)審的結(jié)果呢?根據(jù)目前的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),主要可以考慮從以下幾個(gè)方面著手。

1.學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)背景要求

這是獲得高級(jí)職稱的基礎(chǔ)條件。根據(jù)規(guī)定,評(píng)審高級(jí)工程師須具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師須具有大學(xué)本科學(xué)歷等。申報(bào)人的學(xué)歷和所學(xué)專(zhuān)業(yè)也需要與申報(bào)職稱領(lǐng)域相匹配。

2.從業(yè)年限要求

不同領(lǐng)域和級(jí)別對(duì)從業(yè)年限有具體要求,一般而言高級(jí)職稱需要8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。因此,工作年限不足將直接影響職稱的評(píng)審結(jié)果。

3.論文、著作要求

發(fā)表高水平的學(xué)術(shù)論文和專(zhuān)業(yè)著作是獲得高級(jí)職稱的一項(xiàng)重要條件。一般要求在過(guò)去職稱評(píng)審周期內(nèi),應(yīng)發(fā)表3篇以上具有一定影響力的學(xué)術(shù)論文或?qū)I(yè)著作。

4.指導(dǎo)學(xué)生情況

擔(dān)任碩士、博士研究生的指導(dǎo)教師,以及參與學(xué)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)都將加分,因?yàn)檫@體現(xiàn)了自己在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的教學(xué)能力和指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

5.業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)要求

完成什么水平的研究項(xiàng)目,取得什么成果,為所在單位創(chuàng)造了什么價(jià)值,都會(huì)考量。一定要注重在過(guò)去的評(píng)審周期內(nèi)有突出的專(zhuān)業(yè)貢獻(xiàn)或成果。

如果你是一名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，想要提升自己的職業(yè)發(fā)展，那么你可能會(huì)考慮申報(bào)高級(jí)職稱。高級(jí)職稱是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的等級(jí)，它不僅能體現(xiàn)你的專(zhuān)業(yè)水平和社會(huì)地位，還能給你帶來(lái)更多的工作機(jī)會(huì)和收入。但是，申報(bào)高級(jí)職稱并不是一件容易的事情，它需要你滿足一定的條件，準(zhǔn)備一系列的材料，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的評(píng)審流程。