高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱分為副高和正高職稱，副高職稱人員主要包括:高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、副主任醫(yī)師、副教授、高級(jí)講師、中學(xué)高級(jí)教師、高級(jí)農(nóng)藝師、副譯審、副研究員、副研究館員、副編輯、主任記者、二級(jí)律師及公證員等。
正高職稱人員則主要包括:教授級(jí)高工、研究員、主任醫(yī)師、教授及相當(dāng)職務(wù)、農(nóng)業(yè)推廣研究員、譯審、高級(jí)記者、級(jí)律師及公證員等。
指標(biāo)、渠道不同：
正高級(jí)職稱一般需要在有正高評(píng)審指標(biāo)的事業(yè)單位、央企國(guó)企、政府指定專門渠道才能申請(qǐng)，通常人才中心只能組織社會(huì)人員參與評(píng)審副高職稱。對(duì)于在高校、體制內(nèi)工作人員正高職稱指標(biāo)多且每年人事組織都會(huì)發(fā)相關(guān)文件評(píng)審文件組織達(dá)到條件的員工參與正高職稱評(píng)審。而對(duì)于社會(huì)人員，則苦于沒有渠道參與評(píng)審，則社會(huì)企業(yè)工作人員很難申請(qǐng)到正高職稱。
評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：
在職稱評(píng)審過程中，正高職稱的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)比副高職稱更為嚴(yán)格。正高職稱通常需要申請(qǐng)者在學(xué)歷、工作年限、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)成就等方面達(dá)到更高的要求，而副高職稱的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)則相對(duì)正高而言，要求稍低點(diǎn)。
一般常見的中級(jí)職稱過后滿足年限，申報(bào)的高級(jí)工程師職稱指的就是申報(bào)副高級(jí)職稱。
申報(bào)正高須要副高滿5年第6年才能去晉升，正高級(jí)職稱難度還是很大的，導(dǎo)致每年申報(bào)人數(shù)并不多，要各方面都很優(yōu)異。比如：專利、獲獎(jiǎng)、獲得的行業(yè)內(nèi)相關(guān)資格證書、項(xiàng)目需要主持項(xiàng)目才行。
事業(yè)編退休金改革，中級(jí)職稱和高級(jí)職稱退休金，原來(lái)相差如此大！
職稱其實(shí)就是專業(yè)技術(shù)人士的實(shí)力稱號(hào)，也就是衡量他們專業(yè)水平以及個(gè)人成就的等級(jí)標(biāo)簽，職稱評(píng)定等級(jí)越高，所獲得的薪資收入以及日后所能領(lǐng)取到的養(yǎng)老金金額就越高。
