社會責任和影響力：
正高職稱的人員在行業(yè)和社會中具有更高的地位和影響力，他們通常需要承擔更多的社會責任和義務，同時也在學術領域和行業(yè)標準制定等方面發(fā)揮著重要的作用。而副高職稱的人員則主要負責協(xié)助正高完成具體的工作任務，其影響力相對較小。
正高和副高職稱雖然在職稱等級上都屬于高級職稱，但在職務級別、在職工資待遇及退休養(yǎng)老待遇、評審標準、社會責任和影響力等方面存在顯著差異。擁有正高職稱比只具有副高職稱收入待遇更好，含金量更高。因此，在工作中積極進取，達到正高職稱評審要求后，有條件參與正高職稱評審的應該積極參與評審。
體制內(nèi)職稱不僅僅是專業(yè)技術人員的實力和成就的象征，更影響著他們在職期間的薪資收入和日后所能領取到的退休金金額。
職稱的高低在程度上也能影響著一個公務員的退休生活，我國退休金領取方式大致可分為基礎性養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金，過度養(yǎng)老金和職業(yè)年金。養(yǎng)老金是國家給予公民的一大福利，在職期間積極繳納社保和養(yǎng)老保險，退休后才能領取相應的養(yǎng)老金，提高晚年生活質(zhì)量。
事業(yè)編退休金改革，中級職稱和高級職稱退休金，原來相差如此大！
職稱其實就是專業(yè)技術人士的實力稱號，也就是衡量他們專業(yè)水平以及個人成就的等級標簽，職稱評定等級越高，所獲得的薪資收入以及日后所能領取到的養(yǎng)老金金額就越高。
