為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學，成績顯著、貢獻突出的人員，可以不受學歷、資歷的限制破格申報高、中級職務任職資格。

1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質產品或優(yōu)質工程的主要技術負責人。

2、在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術論文三篇以上或專著。

3、直接主持中型項目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級企業(yè)家或先進專業(yè)技術工作者稱號的。

技術職稱是指根據評審條件應達到水平的要求，通過筆試的形式對專業(yè)技術人員測試情況進行檢驗，考試成績是衡量專業(yè)技術人員水平的組成部分。

中級職稱評定：

（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作五年以上，擔任助理職稱四年以上。

（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作六年以上，擔任助理職稱四年以上。

（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作十年以上，擔任助理職稱四年以上。

（4）初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術工作十五年以上，擔任助理職稱四年以上。

高級職稱評定：

（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任 中級職稱 職務五年以上。

（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作十五年以上，并擔任 中級職稱 職務五年以上。

（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作二十年以上，并擔任 中級職稱 職務五年以上。

中級職稱是介于初級職稱和高級職稱之間的一個層級，通常被稱作“中級職稱”。在評定中級職稱時，需要綜合考慮申報人的工作業(yè)績、專業(yè)技能、學術水平、團隊協作等多方面因素。中級職稱的評定對于專業(yè)技術人員來說，不僅是對自己專業(yè)技能的認可，也是對自己職業(yè)發(fā)展的一個重要里程碑。

中級職稱的待遇通常略高于普通員工，享有相應的工資、福利、津貼等，同時也有更多的職業(yè)發(fā)展機會和晉升空間。在教育領域中，中級職稱的教師通?？梢該我欢ǖ慕虒W任務，參與科研項目，進行課程設計等。

高級職稱的待遇通常高于中級職稱，享有更高的工資、福利、津貼等，同時也有更多的職業(yè)發(fā)展機會和晉升空間。在教育領域中，高級職稱的教師通?？梢該螌W科帶頭人、教研室主任等高級職務，具有更高的教學水平和科研能力。