職稱，作為衡量一個(gè)人學(xué)術(shù)水平和工作實(shí)績(jī)的重要標(biāo)志，已經(jīng)逐漸成為社會(huì)廣泛接受和認(rèn)可的評(píng)價(jià)體系。高級(jí)職稱，作為一種較高的學(xué)術(shù)水平和工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，不僅可以提升一個(gè)人的社會(huì)地位，為其職業(yè)發(fā)展帶來更多機(jī)會(huì)，如升職和加薪，同時(shí)也能享受到身份象征的諸多待遇。職稱等級(jí)與工資緊密相連，擁有高級(jí)職稱的員工在薪資待遇方面無疑將獲得更多的實(shí)惠。因此，職稱已成為許多人心目中提升社會(huì)地位的重要途徑，也是成為行業(yè)精英的必要條件之一。對(duì)于職場(chǎng)人士來說，不斷提升自己的學(xué)術(shù)水平和工作業(yè)績(jī)，積極爭(zhēng)取獲得高級(jí)職稱，無疑是實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的重要手段。

高級(jí)工程師職稱的好處有：1、職業(yè)發(fā)展：增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，提升職位如技術(shù)總工程師、項(xiàng)目經(jīng)理；2、福利待遇：退休補(bǔ)助和增加退休金，城市落戶便利；3、公司發(fā)展：滿足企業(yè)資質(zhì)提升和項(xiàng)目招投標(biāo)需求，提拔人才考慮因素；4、個(gè)人成長(zhǎng)：體現(xiàn)專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，更多工作機(jī)會(huì)和資源。

職稱初源于職務(wù)名稱，在理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級(jí)稱號(hào)，反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。在中國的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會(huì)地位，有高職稱的人享有較高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和福利待遇，與實(shí)際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱通過申報(bào)、評(píng)審，由主管部門授予，一般認(rèn)為決定是否授予職稱是由主管部門領(lǐng)導(dǎo)決定，評(píng)審主要是形式。

隨著職稱評(píng)審改革意見的逐步落地，部分地區(qū)部分專業(yè)系列的對(duì)中級(jí)職稱實(shí)行以考代評(píng)的政策，比如山東省濰坊市建筑工程序列中級(jí)職稱。湖南對(duì)于建筑工程序列中級(jí)職稱以考代評(píng)已經(jīng)實(shí)行18年。貴州哲學(xué)社會(huì)科學(xué)、新聞、出版、自然科學(xué)研究、農(nóng)業(yè)技術(shù)、圖書資料、圖書資料群眾文化專業(yè)、文物博物、藝術(shù)、工藝美術(shù)、檔案、體育系列、翻譯系列民語專業(yè)、播音、律師（時(shí)間已調(diào)整，詳見第6條）、非醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥學(xué)、工程技術(shù)（含建筑類）實(shí)行以考代評(píng)政策。