對一個員工來說，職稱在某種程度上是其在行業(yè)中身份、地位的象征。附加在職稱上的福利太多，工程師職稱對于個人而言有很多方面的好處。 首先，在跳槽的時候，職稱等級代表了一個員工的起點，高職稱高起點，低職稱低起點，沒有職稱，別人并不了解你，你也拿不出證明自己能力的憑據(jù)，那用人單位如何信任你呢？更別說加以重用了。 其次，即使不跳槽，在企業(yè)工作，如果想做高級的課題項目，負責人都有職稱等級的要求，否則只能掛別人的名字，與別人分享自己的果實，你心甘嗎？

職稱評定條件及流程 1、理工科研究生畢業(yè)并從事本專業(yè)工作兩年以上的; 2、理工科大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔任助理職務(wù)四年以上。 3、理工科大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上，擔任助理職務(wù)四年以上。 如果是中專學(xué)歷則無法申報，需要去提升學(xué)歷至大專以上方可。

職稱好處？ 對個人而言：可升職加薪，晉級、上崗，評審高級工程師，在招聘、報名考試執(zhí)業(yè)資格、招投標和專家技術(shù)方案論證時發(fā)揮作用； 對企業(yè)而言：用于企業(yè)資質(zhì)提升，企業(yè)人才培養(yǎng)，企業(yè)工程項目投標（必須具備高級工程師數(shù)名，以及中級工程師數(shù)名，具體視項目要求而定）。

助理工程師職稱評審的重要性助理工程師職稱評審不僅對個人發(fā)展具有重要意義，也對行業(yè)的發(fā)展和技術(shù)進步起到促進作用。 評審能夠篩選出真正具備專業(yè)知識和實踐能力的工程技術(shù)人員，提高行業(yè)整體水平。 同時，評審過程也可以激發(fā)助理工程師的學(xué)習(xí)動力和進取心，促使其不斷提升自身能力。