職稱與工資福利掛鉤，也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。 同時，職稱也是自我價值的體現(xiàn)，是自身技能體現(xiàn)的有力證明?？傮w而言，越早地獲得職稱就可越早享受職稱帶來的福利了。 評定職稱的過程或許很難，但是也因為高難度的申報讓這個來之不易的職稱變得更加沉甸甸，更加有含金量。

我們在多年經(jīng)營中積累了大量的資源、廣闊的人脈和各方面良好的關(guān)系，這些都為解決客戶的實際困難提供了堅強的后勤保障，也是我們做大做強的扎實基礎(chǔ)。職稱已經(jīng)是現(xiàn)代社會多項產(chǎn)業(yè)、事業(yè)進(jìn)行所必須的軟件條件，作為職稱的所有人，不但可以參與到產(chǎn)業(yè)、事業(yè)的進(jìn)程中來，還可以獲得額外的現(xiàn)金補助和升遷機會，所以熟知職稱的評審流程還是很有必要的。

材料要求 為了保證申報材料的真實性，凡涉及申報對象的學(xué)歷、專業(yè)年限、考試成績、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績、獎懲情況，須由申報單位核實后，按規(guī)定的要求提交以下主要材料： 1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》（中、初級一式二份）、附件表（一式一份）； 2、上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》； 3、專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)； 4、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料； 5、《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測試合格證》； 6、一寸免冠紅底彩照6張、身份證復(fù)印件2份、學(xué)歷證書復(fù)印件2份。

一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認(rèn)可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經(jīng)驗；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗。在當(dāng)今社會，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。