對(duì)資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)、資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)和資質(zhì)年審的必備條件。以建筑行業(yè)為例，企業(yè)的資質(zhì)等級(jí)越高，那么其可以承接的工程項(xiàng)目規(guī)模就越大。專業(yè)技術(shù)人才的數(shù)量與質(zhì)量直接關(guān)乎企業(yè)的研發(fā)能力、中標(biāo)能力、市場占有率等，一定程度上也會(huì)影響企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)成功率。

“職稱”一詞，對(duì)于很多行業(yè)來說并不陌生。職稱評(píng)審和考試的重要性在于它們能夠體現(xiàn)一個(gè)工程師的專業(yè)技術(shù)水平。在很多企業(yè)，同崗位的情況下，具有中級(jí)及以上職稱的員工工資福利往往會(huì)更高一些，有的地方還有職稱退休補(bǔ)貼。職稱對(duì)于工程人的重要性，可見一斑。

單位作用：用于提升企業(yè)資質(zhì)，比如乙級(jí)建筑資質(zhì)升級(jí)為甲級(jí)，或者二級(jí)升一級(jí)等等，必須要一定數(shù)量的中級(jí)和高級(jí)工程師才可以參加資質(zhì)申請(qǐng)。 工程總承包，分包，招投標(biāo)，也需要一批具有中級(jí)高級(jí)工程師人員才能取得相應(yīng)的資格。

對(duì)個(gè)人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。工程師職稱作用：對(duì)于個(gè)人，用來漲工資，評(píng)定職稱，做項(xiàng)目經(jīng)理的必要條件。