在資質(zhì)證書頒發(fā)后，建筑企業(yè)就可以在規(guī)定期限內(nèi)領(lǐng)取資質(zhì)證書了。領(lǐng)取證書后，企業(yè)就可以合法地從事建筑勞務(wù)活動了。

建筑勞務(wù)資質(zhì)的申請，需要滿足一定的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，其中核心的一項就是人員配備。企業(yè)需要根據(jù)所申請的資質(zhì)等級，準(zhǔn)備相應(yīng)的技術(shù)人員資料，包括建造師、高級工程師、工程師、技術(shù)工人等。這些人員需要考取相應(yīng)的證件，以確保其具備從事建筑勞務(wù)的資格和能力。

《勞動合同法》對勞務(wù)派遣單位的設(shè)立進(jìn)行了規(guī)范，即規(guī)定只有依法設(shè)立的能夠獨立承擔(dān)民事法律責(zé)任、具備一定經(jīng)濟(jì)實力以承擔(dān)對被派遣勞動者義務(wù)的公司法人才能專門從事勞務(wù)派遣經(jīng)營。

注冊資本：申請勞務(wù)資質(zhì)的單位必須擁有獨立的法人資格，并且注冊資本不得低于50萬元。 技術(shù)工人：申請勞務(wù)資質(zhì)的單位必須擁有一支合格的工人隊伍，其中技術(shù)工人數(shù)量不得少于50人，且每個工種都有相應(yīng)的技術(shù)工人。