公務員體檢的指標包括身高、體重、血壓、視力、聽力、心電圖、肝功能、腎功能、血常規(guī)等多項指標。如果其中任何一項指標不符合規(guī)定，就會被認為是不合格的。

例如，如果身高體重指標不符合要求，可能會影響工作的執(zhí)行，因為公務員需要長時間站立或坐著工作。如果血壓過高或過低，可能會影響到公務員的身體健康，導致工作效率低下。如果視力或聽力不達標，可能會影響到公務員的工作能力，無法完成工作任務。

近年來，隨著就業(yè)競爭的日益激烈，求職者為了擁有更多的機會，往往不惜一切代價。在這種情況下，一些中介機構也應運而生，提供各種服務來幫助求職者。其中，代辦入職體檢便是其中一項熱門服務。

一般來說，體檢結果會在1-2周內出來。如果測試結果異常，體檢中心會及時通知企業(yè)并向員工提供建議，啟動相關或進行二次檢查。如果測試結果正常，則員工可以正式進入崗位并開始工作。體檢合格標準是根據國家和地方衛(wèi)生部門的標準制定的。這些標準會按性別、年齡、職業(yè)特點等因素進行區(qū)分，并結合相關法律、法規(guī)和企業(yè)制度進行執(zhí)行。

特定部位檢查主要針對頭部、胸部、腹部等部位的檢查。頭部檢查包括頭顱CT、頸椎X光等項目，用于檢測腦部亞健康狀況、頸椎疾病等情況；胸部檢查包括胸片、CT 等項目，用于檢測肺結核、肺癌等疾病；腹部檢查包括彩超等項目，用于檢測肝、胰、腸等腹部內臟器官的情況。