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廣州黨建文化展館設計,期待與您長期合作

2025-07-01 05:00:01  581次瀏覽 次瀏覽
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企業(yè)把“文化變化人”的功能應用于企業(yè),以解決現代企業(yè)管理中的問題,就有了企業(yè)文化。企業(yè)管理理論和企業(yè)文化管理理論都追求效益。但前者為追求效益而把人當作客體,后者為追求效益把文化概念自覺應用于企業(yè),把具有豐富創(chuàng)造性的人作為管理理論的中心。這種指導思想反映到企業(yè)管理中去,就有了人們稱之為企業(yè)文化的種種觀念。

企業(yè)文化具有鮮明的個性和特色,具有相對獨立性,每個企業(yè)都有其獨特的文化淀積,這是由企業(yè)的生產經營管理特色、企業(yè)傳統、企業(yè)目標、企業(yè)員工素質以及內外環(huán)境不同所決定的。

企業(yè)在一定的時空條件下產生、生存和發(fā)展,企業(yè)文化是歷史的產物。企業(yè)文化的繼承性體現在三個方面:一是繼承的民族文化精華。二是繼承企業(yè)的文化傳統。三是繼承外來的企業(yè)文化實踐和研究成果。

企業(yè)文化的相融性體現在它與企業(yè)環(huán)境的協調和適應性方面。企業(yè)文化反映了時代精神,它必然要與企業(yè)的經濟環(huán)境、政治環(huán)境、文化環(huán)境以及社區(qū)環(huán)境相融合。

企業(yè)文化是一種以人為本的文化,本質的內容就是強調人的理想、道德、價值觀、行為規(guī)范在企業(yè)管理中的核心作用,強調在企業(yè)管理中要理解人、尊重人、關心人。注重人的發(fā)展,用愿景鼓舞人,用精神凝聚人,用機制激勵人,用環(huán)境培育人。

文化讓城市充滿內涵,文化使城市風情萬種。人們苦于為城市文化尋找空間,何不啟用閑置的圍墻?美麗的圖畫和精致的文字將使這些圍墻神采飛揚,成為彰顯個性,傳播文化的新興載體——文化墻。它摒棄無章的涂鴉和粗陋的文字,代之以融藝術

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