建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的一個(gè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

依法取得工商行政管理部門頒發(fā)的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》的企業(yè)，在中華人民共和國境內(nèi)從事土木工程、建筑工程、線路管道設(shè)備安裝工程、裝修工程的新建、擴(kuò)建、改建等活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)。

中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部于2014年11月6日通過的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》（建市[2014]159號(hào)），于2015年1月1日起實(shí)施。為了加強(qiáng)對(duì)建筑活動(dòng)的監(jiān)督管理，維護(hù)公共利益和建筑市場秩序，保證建設(shè)工程質(zhì)量，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)所制定的。

重點(diǎn)核查哪些方面?

企業(yè)人員配置情況

企業(yè)具備不同等級(jí)和類型的資質(zhì)，根據(jù)資質(zhì)管理規(guī)定，需要配置不同的人員，在數(shù)量及專業(yè)上，滿足要求，經(jīng)過多年的數(shù)據(jù)表明，企業(yè)大多會(huì)在人員上進(jìn)行抽空，節(jié)約成本，而建設(shè)主管部門也把人員，特別是注冊類人員作為核查的重點(diǎn)對(duì)象。

是否有違法亂紀(jì)情況及未處理

在建筑公司經(jīng)營活動(dòng)中，項(xiàng)目越多，由于管理或者其他方面的問題，容易產(chǎn)生事故的概率就提高，再加上某些公司不守規(guī)矩，容易與政策擦邊做一些工程，被建設(shè)主管部門查到，會(huì)被列入動(dòng)態(tài)核查的范圍，另外近年來，拖欠民工工資、圍標(biāo)、串標(biāo)等行為，也會(huì)被列入其中。

所有公司數(shù)據(jù)信息是否—致，是否在有效期內(nèi)

企業(yè)營業(yè)執(zhí)照與資質(zhì)、安許等信息是否一致，是否在有效期內(nèi)，主要涉及資質(zhì)和安許，如果不在有效期，便會(huì)強(qiáng)制撤回資質(zhì)，對(duì)于企業(yè)的影響很大。因此，企業(yè)需要時(shí)刻關(guān)注自己資質(zhì)有效期。

企業(yè)主要人員是否滿足60周歲及以下，是否繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。企業(yè)申請(qǐng)某一類別資質(zhì)代辦“，企業(yè)主要人員中每類人員數(shù)量、專業(yè)、工程是否滿足《資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》要求。職稱人員中如具有教學(xué)、研究等系列職稱的人員從事建筑施工的，一律不予認(rèn)定。

二級(jí)升一級(jí)需要多久?

一、準(zhǔn)備公司基本材料，核對(duì)企業(yè)業(yè)績、技術(shù)中心等硬性條件，可把材料收集后找專家檢查，看那些需要補(bǔ)充及修改。(半個(gè)月)

二、企業(yè)根據(jù)人員配備表，配備申請(qǐng)資質(zhì)相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員人員配備。(兩個(gè)月)

三、根據(jù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)上的人員業(yè)績要求，匹配相應(yīng)人員業(yè)績。(半個(gè)月)

四、綜合資料卷，編輯資料。需要找專家現(xiàn)場指導(dǎo)資料，預(yù)審資料，再做修改。直至多位確認(rèn)材料沒問題后定稿。(半個(gè)月)

五、提交材料，等待部里專家評(píng)審。資料由本省住建廳核查齊全后出了報(bào)部函后報(bào)住建部，由住建部組織專家小組評(píng)審，特級(jí)的評(píng)審是現(xiàn)場評(píng)審，評(píng)審環(huán)節(jié)分施工部分和設(shè)計(jì)部分。(預(yù)計(jì)3個(gè)月)

六、人員業(yè)績核查。核查企業(yè)業(yè)績和人員業(yè)績，一般通過發(fā)函到項(xiàng)目所在地的形式進(jìn)行核查，或者現(xiàn)場核查。(預(yù)計(jì)半個(gè)月)

七、專家組意見匯總，報(bào)住建部。等公示公告。(如果需要陳述，需要3個(gè)月)

升級(jí)申報(bào)過程較為復(fù)雜，按以上流程資質(zhì)準(zhǔn)備階段至少需要3-4個(gè)月，上報(bào)后公示也需要3個(gè)月，如果材料有問題，也需要再次陳述，這個(gè)相當(dāng)于重新審批，這個(gè)也需要3個(gè)月，因此順利的話資質(zhì)需要7個(gè)多月的時(shí)間，不順利時(shí)間會(huì)在一年不等。

維護(hù)資質(zhì)需要哪些人員?

建筑資質(zhì)需要的人員維護(hù)有建造師、職稱人員、技術(shù)工人、九大員等。包括了企業(yè)業(yè)績的管理、人員證書的維護(hù)、安許證的保管和企業(yè)財(cái)稅維護(hù)等等—系列服務(wù)。

1、業(yè)績的管理

(1)企業(yè)需要重視業(yè)績這一方面，業(yè)績是施工升級(jí)重要的條件，人員和資產(chǎn)等材料能夠通過其他的方式添加，只有業(yè)績不行，需要慢慢的積累，而且是不能造假的。

(2)在辦理升級(jí)或增項(xiàng)的時(shí)候，對(duì)業(yè)績的嚴(yán)查相當(dāng)嚴(yán)格，必須有相應(yīng)的證明材料。一般是在工程竣工結(jié)束后，要保管好中標(biāo)通知書、工程合同、工程結(jié)算單、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等材料，并且及時(shí)的備案，在工程驗(yàn)收合格后的餓30個(gè)工作日內(nèi)就要完成備案。

2、人員證書的維護(hù)

建筑資質(zhì)需要的人員有很多，他們擁有的證書都要妥善的保管，若是需要變更、延期等，就要及時(shí)辦理。

3、安許證的保管

安許證中會(huì)要求員，若是員有變動(dòng)，就要及時(shí)更換。安許證存在有效期，要注意及時(shí)辦理延期手續(xù)。

4、企業(yè)財(cái)稅維護(hù)

企業(yè)每個(gè)月的財(cái)務(wù)報(bào)表要做好，以及每月每季度每年的建筑報(bào)表，都要按時(shí)的整理完成，因?yàn)檫@些資料在一些業(yè)務(wù)中需要提供。