中級職稱，一般是指博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核，可以直接認定為中級；碩士研究生畢業(yè)或雙學位獲得者，從事專業(yè)技術工作二或三年以上（不同專業(yè)所需年限不同）；大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作五年以上，取得助理職務四年以上。

其他指的是大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作六年以上，擔任助理職務三年以上。

中級職稱評審條件：

1、博士學位+從事專業(yè)技術工作在職在崗滿6個月；

2、碩士學位或第二學士學位，取得助理工程師職稱后，從事專業(yè)技術工作2年以上；

3、大學本科學歷，取得助理工程師職稱后，從事專業(yè)技術工作4年以上；

4、大學?？茖W歷，取得助理工程師職稱后，從事專業(yè)技術工作4年以上；

5、具備本專業(yè)或相關專業(yè)的工程類碩士專業(yè)學位，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術工作1年以上。

以上五個條件滿足其一即可，但是需要注意的是中專無申報資格，需提升學歷至大專。

現(xiàn)如今越來越多的地區(qū)發(fā)布了專業(yè)技術人員職業(yè)資格和職稱對應的通知，明確了工程類職業(yè)資格可對應相應職稱資格：即持有官方目錄內(nèi)專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書的人員，可視同其具備對應系列和層級的職稱，并可作為申報高一層級職稱的條件。因此如果你有職業(yè)資格證書，可以先查看一下證書的等級，說不定就直接對應中級職稱了哦！同樣可以用于升職加薪、申報高級職稱！

職稱評審也是企業(yè)管理的重要手段。企業(yè)需要按照員工的職業(yè)水平、職業(yè)成就和學術貢獻，為員工制定職業(yè)規(guī)劃和培訓計劃，促進員工的職業(yè)發(fā)展和技能提升。同時，企業(yè)也可以通過員工的職稱評審結果，識別人才和員工，為他們提供更好的職業(yè)發(fā)展機會和職業(yè)成長空間，同時也有利于企業(yè)提高整體競爭力和知名度。