在繁忙的超市．餐廳，顧客可以根據服務員的特定裝飾輕易地尋求幫助：交通公路上的交警．急修人員的反光背心．低齡學生校服上的反光條紋，增加了標識的易識別性和性?？蓺w納出的標識性作用為：樹立行業(yè)．角色的特定形象，便于企業(yè)理念和精神，利于公眾監(jiān)督和內部管理，并能提高企業(yè)的競爭力。職業(yè)服裝的標識性具有服裝精神性方面的重要性質，從中可以區(qū)別著裝者的社會經濟地位差．工作環(huán)境差．文化素質差和性別差等差別。

應確定自己適合哪一種色彩類型

一般來說，中性色是職業(yè)裝的基本色調，如白(漂白、乳白等)、黑、米色、灰色、藏藍、駝色等。春季可用較深的中性色，夏季可用較淺的中性色。根據不同場合、不同時間，選擇不同色彩與之相配，這樣就能迅速判斷所選衣服是否符合需要，是否與自己衣柜里其他衣服的色彩協調。

職業(yè)裝從行業(yè)的角度分，職業(yè)裝可以分為辦公室人員的服裝、服務人員的服裝和車間作業(yè)人員的服裝。

從產品的角度分，職業(yè)裝可以分為西裝、時裝、夾克、中(西)式服裝、制服和特種服裝等。

西裝、時裝一般適宜于辦公室人員使用，有的時候，服務人員也可以使用。

夾克一般可以用于車間作業(yè)或室外服務人員。

中(西)式服裝一般宜于有文化氛圍的室內服務場所使用。

制服一般為保安等人員穿著，對制服的款式要求非常嚴謹，需要引起注意。

特種服裝是工作時有特殊要求的場合使用，比如防靜電、防火，防油污等。

職業(yè)裝又稱工作服，是為工作需要而特制的服裝。職業(yè)裝設計時需根據行業(yè)的要求，結合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業(yè)形象。