我公司憑借多年的經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)各類(lèi)人員解決請(qǐng)假難病假難的煩惱。

對(duì)于很多單位而言，如果想要請(qǐng)病假，一般都是需要開(kāi)具醫(yī)生的病假證明的。這也是留存的請(qǐng)假材料中比較具有說(shuō)服力的一種，因此，病假證明在單位還是比較受到重視的。道理很簡(jiǎn)單，想要請(qǐng)假，就需要出具相關(guān)的病假條來(lái)留存?zhèn)浒浮?/p>

開(kāi)具休假證明書(shū)須知

1.需要開(kāi)具證明書(shū)的患者應(yīng)排相關(guān)科室專(zhuān)科號(hào)、分診、候診。

2.醫(yī)生依據(jù)病人病情、近期化驗(yàn)開(kāi)具休假證明書(shū)，并書(shū)寫(xiě)病歷。嚴(yán)禁他人代開(kāi)證明。

3.患者持機(jī)打診斷書(shū)到門(mén)診一樓總服務(wù)臺(tái)，由護(hù)士審核后加蓋醫(yī)院診斷專(zhuān)用章，手寫(xiě)、涂改、無(wú)醫(yī)生簽字的證明書(shū)均無(wú)效。

4.急診開(kāi)具的證明書(shū)在急診分診臺(tái)蓋章。

5.不能補(bǔ)開(kāi)證明書(shū)，休假日期一律從當(dāng)日算起。

《勞動(dòng)法》關(guān)于職工病假的規(guī)定如下：

1、職工患病或者因工負(fù)傷期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟(jì)費(fèi)用。

2、除勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿(mǎn)。

住院收據(jù)是每個(gè)病人出院時(shí)，醫(yī)院利用電腦打印出具的醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院收費(fèi)專(zhuān)用票據(jù)。

住院收據(jù)是醫(yī)院給病人開(kāi)具的關(guān)于住院費(fèi)用的重要原始憑證，一般沒(méi)有使用發(fā)票的話(huà)都應(yīng)該使用住院收據(jù)。住院收據(jù)并不是日常所提到的白條，而是作為一種收付款憑證，能否入賬要看住院收據(jù)的種類(lèi)及使用范圍。