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女員工要進行懷孕請假的話,那么需要交納相關醫(yī)療機構的懷孕證明。即證明職工懷孕的情況,如醫(yī)院開的孕檢證明就是證明已經(jīng)懷孕的單據(jù),可以是B超,也可以尿檢的報告,也可以是說明已經(jīng)懷孕的蓋章證明以及病歷等資料。因此女職工要進行懷孕請假的話,應該按照上述所述的相關材料進行準備,從而順利進行請假。
醫(yī)學診斷證明書的基本內(nèi)容:患者姓名、年齡、性別、門診號/住院號;診斷名稱;病情介紹(接診時間、主訴、診療經(jīng)過,療效、目前狀況等出院病人還應注明出院時間);醫(yī)生建議(指后續(xù)措施,病休、康復建議等);醫(yī)生簽名和開具日期。
經(jīng)許可并依法注冊執(zhí)業(yè)的醫(yī)療機構專業(yè)人員,可以簽署與其執(zhí)業(yè)類別和范圍相關的病假單。病假時間必須同時記錄在門診(急診)病歷或患者出院記錄中。 醫(yī)生開具的病假證明必須注明就診當天的日期并蓋章。因病需要請假的,一般急診病假不超過3天,門診病假不超過1周,慢性病不超過2周,特殊情況不超過1個月(須經(jīng)科室負責人批準簽字)。病假證明上的病假建議僅供患者和病房參考。