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病假條除了對(duì)應(yīng)是否能拿全勤獎(jiǎng)等，還涉及到勞動(dòng)者一系列勞動(dòng)權(quán)益。按照法律規(guī)定，勞動(dòng)者患病且在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不能解除勞動(dòng)合同；同時(shí)各地都對(duì)勞動(dòng)者病假期間的工資、保險(xiǎn)和公積金等待遇方面有相關(guān)規(guī)定。女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假都受到特殊保護(hù)。

一個(gè)正規(guī)單位的職工，在生病之后，只要能夠拿出正規(guī)制定的醫(yī)院的病假條，作為單位在病假條期限內(nèi)，是需要支付職工80%的工資的，因此大家都知道病假條的重要性，因?yàn)橛辛诉@樣的一個(gè)證明，就可以很好的休息和了，收入不會(huì)受到大的影響。

住院證明一般包括住院記錄、病程記錄、醫(yī)囑單、輔助檢查報(bào)告單、體溫單和出院證?，F(xiàn)在的電子病歷都是保存一定時(shí)間后，要打印病史，還要打印出院證明。如果病例是手寫(xiě)的，你可以去看主治醫(yī)生，說(shuō)明原因再寫(xiě)一份。只要你住過(guò)院，醫(yī)生就會(huì)給你一張住院證明。向醫(yī)生明確表示自己要住院證明，醫(yī)生就會(huì)給，沒(méi)有醫(yī)生不愿意給自己住院的病人住院證明。