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《勞動(dòng)法》關(guān)于職工病假的規(guī)定如下：

1、職工患病或者因工負(fù)傷期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟(jì)費(fèi)用。

2、除勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿(mǎn)。

能不能開(kāi)假條，開(kāi)多長(zhǎng)時(shí)間的假條，是在家休養(yǎng)的全休，還是堅(jiān)持上班的半休，這主要取決于病情。真到了需要開(kāi)假條的時(shí)候，醫(yī)生會(huì)結(jié)合患者自身的情況來(lái)決定休息天數(shù)。

在開(kāi)病假條導(dǎo)致的醫(yī)患矛盾中，有一種更為普遍——患者確實(shí)生病了，想要休息1周，但醫(yī)生認(rèn)為這樣的病情休息3天就夠了，于是導(dǎo)致矛盾。

比如常見(jiàn)的膽囊結(jié)石膽囊炎患者，做了腹腔鏡膽囊切除術(shù)，出院時(shí)很多患者要求全休一個(gè)月，完全沒(méi)有必要。在國(guó)外，這是一個(gè)門(mén)診手術(shù)，當(dāng)天做完當(dāng)天回家。在中國(guó)，從入院到出院也不會(huì)超過(guò)3天?；丶倚菹滋炀湍苌习嗔?。

辦休學(xué)醫(yī)院證明需要以下步驟：1. 前往住院醫(yī)院索取休學(xué)證明申請(qǐng)表。2. 在申請(qǐng)表上填寫(xiě)個(gè)人信息和休學(xué)時(shí)間段。3. 提供醫(yī)療證明材料，如病歷、住院證明、醫(yī)囑。4、醫(yī)生或醫(yī)院行政部門(mén)會(huì)根據(jù)您提供的材料開(kāi)具休學(xué)證明。5、在休學(xué)證明上，醫(yī)生或醫(yī)院行政部門(mén)會(huì)注明您孩子需要休學(xué)的時(shí)間段、病情等信息。6、您可以在休學(xué)證明上蓋章或簽字，證明該證明是真實(shí)有效的。7、將休學(xué)證明提交給您孩子所在的學(xué)校，并與學(xué)校進(jìn)行溝通，以便安排合適的休學(xué)安排和補(bǔ)教措施。

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