健康證體檢項(xiàng)目主要有以下內(nèi)容：

1.內(nèi)外科常規(guī)項(xiàng)目（包括身高、體重、血壓、心率、腹部觸診等）；

2.影像學(xué)檢查：心電圖檢查（判斷是否有嚴(yán)重心臟疾病，不宜從業(yè)的情況），胸部正側(cè)位片（初篩有無(wú)活動(dòng)性肺結(jié)核。若從事家政服務(wù)業(yè)、公共場(chǎng)所服務(wù)人員感染活動(dòng)性肺結(jié)核，可引起人群傳播）；

3.血液及糞便檢查：大便檢查（排除有無(wú)腸道傳染性疾病，比如傷寒、副傷寒、霍亂等，因健康證持證者一部分從事餐飲業(yè)，若這些人有腸道傳染病，會(huì)引起食源性傳染病爆發(fā)）；血液檢查，主要是肝功能（有可能需要進(jìn)一步檢查甲肝抗體、戊肝抗體、乙肝兩對(duì)半等，這幾種病毒性肝炎，可通過(guò)糞口途徑傳播，若從事餐飲業(yè)者感染，可引起甲肝、戊肝傳播情況）。

提供公務(wù)員體檢幫忙，考公務(wù)員體檢項(xiàng)目主要有常規(guī)體檢(身高、體重、血壓等)和?？企w檢(含外、內(nèi)、耳鼻喉、眼、口腔、檢驗(yàn))等。如果是女性還會(huì)做常規(guī)的婦科檢查，在通過(guò)考試之后，只有體檢項(xiàng)目全部合格的，才可以獲得上崗的機(jī)會(huì)。

隨著人們對(duì)健康意識(shí)的提高，員工體檢在企業(yè)福利中變得越來(lái)越重要。員工體檢不僅是一項(xiàng)關(guān)心員工健康的舉措，也是企業(yè)提升職工福利水平的重要手段。

1. 促進(jìn)員工健康和幸福感：通過(guò)定期的員工體檢，企業(yè)能夠及早發(fā)現(xiàn)員工的健康問(wèn)題，并提供相應(yīng)的醫(yī)療建議和方案。這有助于預(yù)防疾病的發(fā)生，提高員工的整體健康水平，增加他們的幸福感。

2. 減少工作中的健康風(fēng)險(xiǎn)：?jiǎn)T工體檢可以發(fā)現(xiàn)員工現(xiàn)有的健康問(wèn)題或潛在的疾病風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)早期診斷和，可以減少因疾病導(dǎo)致的工作時(shí)間損失，并降低員工因健康問(wèn)題引起的工作壓力。

3. 提高員工滿意度和忠誠(chéng)度：通過(guò)提供員工體檢，企業(yè)展示了對(duì)員工健康的關(guān)心和關(guān)注，增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)感。員工感受到企業(yè)對(duì)他們的關(guān)心，將更加積極地工作并提高工作效率。

4. 增加員工福利競(jìng)爭(zhēng)力：在現(xiàn)代職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中，提供的員工福利計(jì)劃已成為吸引和留住人才的重要手段。員工體檢作為福利計(jì)劃的一部分，能夠提升企業(yè)在招聘過(guò)程中的競(jìng)爭(zhēng)力。

綜上所述，員工體檢對(duì)于企業(yè)福利具有重要性。通過(guò)關(guān)注員工的健康和提供相應(yīng)的體檢服務(wù)，企業(yè)能夠提高員工的滿意度和忠誠(chéng)度，減少健康風(fēng)險(xiǎn)，并在人才競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出。

身體基本狀況檢查項(xiàng)目是福利體檢的基本內(nèi)容，包括測(cè)量身高、體重、血壓、脈搏、呼吸等指標(biāo)，檢查常規(guī)體征以及聽(tīng)診、視力等方面。這部分檢查對(duì)于發(fā)現(xiàn)一些常見(jiàn)的疾病非常有幫助，比如高血壓、糖尿病、結(jié)核病等等。

血常規(guī)檢查項(xiàng)目是指對(duì)血液樣本進(jìn)行的檢測(cè)，主要包括白細(xì)胞計(jì)數(shù)、紅細(xì)胞計(jì)數(shù)、血小板計(jì)數(shù)、血紅蛋白含量、紅細(xì)胞平均體積等指標(biāo)。這些指標(biāo)可以反映出身體對(duì)某些疾病的和抵抗力，比如貧血、感染、肝炎等。

肝功能檢查項(xiàng)目是對(duì)肝功能進(jìn)行的一系列檢測(cè)，主要包括血清谷丙轉(zhuǎn)氨酶、血清谷草轉(zhuǎn)氨酶、總膽紅素等指標(biāo)。這些指標(biāo)可以反映肝臟的正常代謝、排泄情況和損傷程度，有助于發(fā)現(xiàn)肝炎、脂肪肝等疾病。