病假可以請(qǐng)多久?
病假,是指勞動(dòng)者本人因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動(dòng)者本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫(yī)療假期。
期限時(shí)長(zhǎng):原則上沒(méi)有時(shí)間長(zhǎng)短限制,但超過(guò)員工對(duì)應(yīng)的醫(yī)療期期限的,是否批準(zhǔn)取決于單位。
想出去玩,完全可以請(qǐng)假,為何要開(kāi)病假條?北京市民徐偉煒在亦莊開(kāi)發(fā)區(qū)一家合資企業(yè)工作,他告訴記者,他所在公司病假和事假有所區(qū)別。請(qǐng)病假不影響全勤獎(jiǎng),而請(qǐng)事假全勤獎(jiǎng)就沒(méi)有了。
一些人很清楚法律對(duì)勞動(dòng)者患病期間的一些規(guī)定,為了享受單位編制或保留勞動(dòng)關(guān)系長(zhǎng)期待崗,也會(huì)有開(kāi)病假條的需求。
此外,在現(xiàn)實(shí)生活中,病假條還會(huì)帶來(lái)一些意想不到的“實(shí)惠”。
“訴訟中,對(duì)病假條的要求就是符合證據(jù)的"三性",即真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性。”楊宏?duì)I說(shuō),在侵權(quán)類(lèi)訴訟中,休假或休息時(shí)間有一套參考標(biāo)準(zhǔn),如果病假條上的建議休息時(shí)間明顯超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)中建議的時(shí)間,律師會(huì)對(duì)休假時(shí)間的合理性、必要性提出質(zhì)疑,必要時(shí)會(huì)提出對(duì)誤工期、護(hù)理期、營(yíng)養(yǎng)期進(jìn)行鑒定;律師還可能質(zhì)疑病假條上的傷情與訴訟內(nèi)容是否有關(guān)聯(lián)、時(shí)間段能不能對(duì)上。