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    2025-07-21 11:57:01 259次瀏覽
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    女員工要進(jìn)行懷孕請(qǐng)假的話,那么所需要交納的證明是相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明。即證明職工懷孕的情況,如醫(yī)院開(kāi)的孕檢證明就是證明已經(jīng)懷孕的單據(jù),可以是B超,也可以尿檢的報(bào)告,也可以是說(shuō)明已經(jīng)懷孕的蓋章證明以及病歷等資料。因此女職工要進(jìn)行懷孕請(qǐng)假的話,應(yīng)該按照上述所述的相關(guān)材料進(jìn)行準(zhǔn)備,從而順利進(jìn)行請(qǐng)假。

    病假,是指勞動(dòng)者本人因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動(dòng)者本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫(yī)療假期。

    期限時(shí)長(zhǎng):原則上沒(méi)有時(shí)間長(zhǎng)短限制,但超過(guò)員工對(duì)應(yīng)的醫(yī)療期期限的,是否批準(zhǔn)取決于單位。

    病假工資:用人單位可以在合同中與職工進(jìn)行約定,只要不低于當(dāng)?shù)毓べY的80%就可以。

    流產(chǎn)證明一般是由住院部的醫(yī)生給開(kāi)具的,如果沒(méi)住院的話,應(yīng)該是該醫(yī)院的門診部醫(yī)生給開(kāi)具。如果你是懷孕一個(gè)月的話,是不需要開(kāi)證明的,除非懷孕14周以上,那么國(guó)家是規(guī)定14周以上的引產(chǎn)是需要開(kāi)證明的,如果是未婚的可以拿未婚證到計(jì)劃生育部門開(kāi)證明。

    完整的住院病歷內(nèi)容包括:住院病案首頁(yè)、入院記錄、病程記錄、手術(shù)同意書、麻醉同意書、輸血知情同意書、特殊檢查(特殊)同意書、病危(重)通知書、醫(yī)囑單、輔助檢查報(bào)告單、體溫單、醫(yī)學(xué)影像檢查資料、病理資料等。

    病程記錄是指繼入院記錄之后,對(duì)患者病情和診療過(guò)程所進(jìn)行的連續(xù)性記錄。內(nèi)容包括患者的病情變化情況、重要的輔助檢查結(jié)果及臨床意義、上級(jí)醫(yī)師查房意見(jiàn)、會(huì)診意見(jiàn)、醫(yī)師分析討論意見(jiàn)、所采取的診療措施及效果、醫(yī)囑更改及理由、向患者及其近親屬告知的重要事項(xiàng)等。

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