病假條除了對應是否能拿全勤獎等，還涉及到勞動者一系列勞動權益。按照法律規(guī)定，勞動者患病且在規(guī)定的醫(yī)療期內，用人單位不能解除勞動合同；同時各地都對勞動者病假期間的工資、保險和公積金等待遇方面有相關規(guī)定。女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假都受到特殊保護。

一般慢性疾病，需由員工先填寫病假申請單，待到醫(yī)院就診后再由員工本人親自將病假單提交給單位；如有突發(fā)性急性疾病，單位應允許員工先行就診，事后再補交病假單。

能不能開假條，開多長時間的假條，是在家休養(yǎng)的全休，還是堅持上班的半休，這主要取決于病情。真到了需要開假條的時候，醫(yī)生會結合患者自身的情況來決定休息天數(shù)。

在開病假條導致的醫(yī)患矛盾中，有一種更為普遍——患者確實生病了，想要休息1周，但醫(yī)生認為這樣的病情休息3天就夠了，于是導致矛盾。

比如常見的膽囊結石膽囊炎患者，做了腹腔鏡膽囊切除術，出院時很多患者要求全休一個月，完全沒有必要。在國外，這是一個門診手術，當天做完當天回家。在中國，從入院到出院也不會超過3天?；丶倚菹滋炀湍苌习嗔?。

怎么開抑郁癥診斷證明？

1、對于抑郁癥的診斷，一般正規(guī)的大醫(yī)院是會通過三個因素來診斷的，主要是觀察是否出現(xiàn)抑郁癥的癥狀，常見的癥狀包括有情緒低落、頭暈胸悶、興趣減少或喪失、思維反應變得遲緩、注意力以及記憶力都有減退、胃口變差、活動減少、睡眠質量不佳容易驚醒等。

2、第二是從病程方面看，一般認為超過2個月，沒有明顯誘發(fā)心境低落的現(xiàn)實事件；第三則是使用量表，量表主要是用于確定患者目前狀況的測試表，而常見的量表有SCL－90、SDS、SAS等測試量表，根據(jù)后所得分數(shù)可以分為輕度、中度或者重度，當確診之后醫(yī)生就可以開具患有抑郁癥的證明了。

3、當確診患有抑郁癥之后，就要立刻進行，這樣才能避免病癥繼續(xù)加重，出現(xiàn)嚴重的不良后果，目前在抑郁癥方面，大多數(shù)醫(yī)院都會給以一定的，配合心理輔導和，另外有研究表明，體育鍛煉與抑郁有密切的關系，經(jīng)常鍛煉可使人情緒穩(wěn)定，所以有抑郁癥的患者應適當進行運動鍛煉。