助理工程師職稱要去哪里評？

主流情況下，大家一般有兩種選擇，一種是單位內(nèi)部評審，另一種是人社局評審職稱。

首先，單位內(nèi)部評審屬于自己單位評審，自己單位下證，基本上就不用怎么出去跑窗口、跑流程，而且由于是內(nèi)部評審，條件和材料也相對要簡單。

并且評下來的職稱在公司內(nèi)確實對升職、加薪、津貼等方面能起到一定的作用，可以說單位內(nèi)部評審既簡單又方便。

但前提是你會一直在這公司里干下去，怎么突然會這么說呢？

因為這種情況辦理下來的證書是單位證，在內(nèi)部使用是有價值的，但出了單位以后幾乎沒有人認可，所以含金量并沒有太多，對自己的未來規(guī)劃沒有什么太大意義。

況且有些單位內(nèi)部評審是有名額限制的，萬一評的人太多，要論資排輩的話，不一定要等到什么時候，這樣時間成本也是一個問題。

這種時候就輪到人社局職稱評審登場，人社局評下來的職稱含金量是相對的，流通性也強，基本上是全國認可的，以后就算離職跳槽到其他單位也能使用。

畢竟此類職稱的適用范圍廣，不但能用于升職加薪，還可以用來承接項目、辦理資質、落戶加分等等。

只不過人社局職稱評審的條件和流程會比單位內(nèi)評要嚴格，每年參與申報的人數(shù)也不少，如果你想申報職稱，要么提早準備，要么到時找一家信得過的職稱評審機構協(xié)助申報。

助理工程師職稱評審流程：

：先咨詢了解清楚申報人社局相關政策，確定好申報職稱專業(yè)，代理申報的費用，準備好資料發(fā)給劉老師；

第二：繳費確定申報助理職稱；

第三：代理申報后等待人社局評審出結果；

第四：評審通過頒發(fā)證書，證書、評審表、紅頭文件資料齊全

職稱證書作用：

1、對個人而言：可升職加薪，晉級、上崗，評審中/高級工程師，在招聘、報名考試執(zhí)業(yè)資格、招投標和專家技術方案論證時發(fā)揮作用；

2、對企業(yè)而言：用于企業(yè)資質提升，企業(yè)人才培養(yǎng)，企業(yè)工程項目投標（必須具備初/中/高工程師數(shù)名，具體視項目要求而定）。

職稱是專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平和能力的等級稱號。

職稱是對專業(yè)技術人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務。是從事專業(yè)技術和管理崗位的人員達到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評授予的資格。

職稱也稱專業(yè)技術資格，是專業(yè)技術人員學術、技術水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術職務的依據(jù)。對資質企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。