助理工程師職稱(chēng)評(píng)審條件評(píng)定要求和標(biāo)準(zhǔn)：

1.掌握本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)。

2.具有獨(dú)立完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力，能處理本專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)一般性技術(shù)難題。

3.具有指導(dǎo)技術(shù)員工作的能力。

4.大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)工作1年以上。學(xué)歷相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

5.大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)工作3年以上。學(xué)歷相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

6.中專(zhuān)畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)工作五年以上。學(xué)歷相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

滿足上述條件可以申請(qǐng)?jiān)u審助理工程師職稱(chēng)，如果不滿足上述條件也可以找老師協(xié)商解決。可以幫您代評(píng)助理工程師職稱(chēng)。

職稱(chēng)證書(shū)作用：

1、對(duì)個(gè)人而言：可升職加薪，晉級(jí)、上崗，評(píng)審中/高級(jí)工程師，在招聘、報(bào)名考試執(zhí)業(yè)資格、招投標(biāo)和專(zhuān)家技術(shù)方案論證時(shí)發(fā)揮作用；

2、對(duì)企業(yè)而言：用于企業(yè)資質(zhì)提升，企業(yè)人才培養(yǎng)，企業(yè)工程項(xiàng)目投標(biāo)（必須具備初/中/高工程師數(shù)名，具體視項(xiàng)目要求而定）。

單位直接評(píng)審還是找人社評(píng)？

(1) 先看單位是否針對(duì)助理工程師評(píng)審有特定要求；(2) 找外部機(jī)構(gòu)評(píng)定一個(gè)人社的證書(shū)，這樣的證書(shū)含金量是的，社會(huì)上流通性也比較好。兩者互不沖突哦！

對(duì)個(gè)人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來(lái)說(shuō)施工單位，設(shè)計(jì)單位等都需要職稱(chēng)。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱(chēng)越高，工資越多。到了副高級(jí)以上，享受?chē)?guó)家津貼，包括退休以后。但要副高級(jí)，就得從初級(jí)職稱(chēng)評(píng)起。即便是民營(yíng)企業(yè)，由于國(guó)家政策對(duì)于企業(yè)職稱(chēng)數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時(shí)候，職稱(chēng)也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候，也把職稱(chēng)作為錄用人才的指標(biāo)。