隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，文化水平、素質(zhì)的不斷提高，企事業(yè)單位對(duì)人才的文化水平的需求不斷提升，學(xué)歷、文憑也就成為了衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)，也是體現(xiàn)個(gè)人地位及身份的一種標(biāo)志。擁有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、文憑是在企事業(yè)單位就職、提升、調(diào)干的一個(gè)門檻。盡管我們口頭上都認(rèn)為“文憑”不能代替“能力”，但在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，文憑已成為就業(yè)和仕途升遷的“敲門磚”。

學(xué)歷是什么?學(xué)歷是就業(yè)的敲門磚，學(xué)歷是社會(huì)認(rèn)可通行證，學(xué)歷提升正是符合社會(huì)發(fā)展的—種趨勢(shì)，滿足了社會(huì)發(fā)展下日益增長(zhǎng)的人才需求，那么你了解學(xué)歷提升嗎？隨著社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)越加激烈，學(xué)歷越來越重要，更多的人想要提升學(xué)歷。成人教育也并不是單純的學(xué)歷教育，更多的是偏向于終身教育。人類追求的是借助于成考的“跳板”，讓自己在工作生活方面有更大突破。

就業(yè)門檻：現(xiàn)在的就業(yè)市場(chǎng)越來越看重一個(gè)人的學(xué)歷出身，許多單位招聘都會(huì)要求大專甚至本科以上學(xué)歷，很多HR招聘時(shí)更偏向于名校畢業(yè)生，低學(xué)歷會(huì)限制一個(gè)人的工作機(jī)會(huì)。

升值：許多單位在提拔人才時(shí)候，首要條件就是本科以上學(xué)歷，盡管你的工作能力很強(qiáng)但是學(xué)歷太低晉升也輪不到你，沒有學(xué)歷就沒有競(jìng)選的機(jī)會(huì)和升職的資格；

薪酬福利：有一句話是學(xué)歷決定薪資，雖然有點(diǎn)但是大概率來說真是這樣的，我國(guó)的薪酬福利待遇排序是：博士、碩士、本科、?？?，學(xué)歷越高，起步薪資也會(huì)越高。

考證：大部分國(guó)家職業(yè)資格證都是要求本科及以上學(xué)歷才可以報(bào)考，比如律師，法官等等；沒有從業(yè)資格證你就無法在這個(gè)行業(yè)持續(xù)發(fā)展，如果因?yàn)閷W(xué)歷原因無法考證，將會(huì)失去很多機(jī)會(huì)；

考公：來咨詢報(bào)考的在職研究生里面，大部分會(huì)咨詢?cè)诼氀心芊窨脊?，由此可見很多人是想考公?wù)員的，取得碩士學(xué)位對(duì)報(bào)考公務(wù)員的幫助是巨大的；

積分入戶：很多地方是有人才引進(jìn)計(jì)劃的，甚至給高學(xué)歷人才額外的安家費(fèi)或者其他補(bǔ)助，但是低學(xué)歷的人想要在大城市落戶就比較難，所以，學(xué)歷提升對(duì)想要落戶的人很有幫助。