定制工作服，一方面可以提升企業(yè)形象，對于企業(yè)品牌也有一定積極的影響。員工穿著工作服就像是一個流動的廣告牌，走到哪就把廣告做到哪，這樣的廣告宣傳效應(yīng)是其他傳統(tǒng)宣傳方式所無法達(dá)到的。另一方面，工作服還能提升員工之間的凝聚力和員工的整體形象氣質(zhì)。對于一些大型企業(yè)來說，工作服就像一張企業(yè)名片，所以你開始定自己的工作服了嗎?

團購工作服定做的經(jīng)濟耐用是實用性的又一方面。工作服的設(shè)計師一半是商人，甚至他必須對其成本核算斤斤計較，哪怕是一粒扭扣．一根緞帶．一個徽章企標(biāo)．價廉物美是大部分團購工作服定做的特點，客戶層面分析來講，團購工作服定做的費用是事先預(yù)算的；在保證質(zhì)量要求的前提下，應(yīng)盡可能地價格合理，一衣多穿，減少使用企業(yè)與服裝企業(yè)本身的負(fù)擔(dān)和成本。

在網(wǎng)上定制時，有的客戶很擔(dān)心衣服質(zhì)量，這種擔(dān)心也是可以理解的，畢竟定做的工作服一般都不會是少數(shù)，萬一質(zhì)量不行，衣服上又印上了logo，根本就退換不了。那么如何解決這種問題呢？

其實，如果廠家與客戶都在一個城市，一般廠家都可以派業(yè)務(wù)員帶上樣衣上門服務(wù)，如果是異地客戶，也可以通過快遞寄樣品給客戶看，確認(rèn)后再決定是否定制。