工程師行業(yè)，涉及到方方面面，甚至很多人員，對職稱都沒有了解，回首觀望，發(fā)現(xiàn)人人都有職稱了，而自己還在原地踏步，而心生羨慕。在工作內(nèi)容相當，產(chǎn)出相當?shù)那闆r下，有職稱和沒有職稱，不僅僅是待遇上有差別，未來升職加薪的機遇也是有很大差別的，有些人在一個崗位上貢獻了自己整個青春，而有些人從實習生一步一步走上管理層，在這個時間的差距下，付出和回報漸漸不成正比，該怎么辦？

初級職稱申報流程： 一、《初級專業(yè)技術(shù)資格評審申報表》原件一式5份，須用A4紙打印。申報人須在每份申報表“個人申請”欄內(nèi)用藍黑色或黑色的鋼筆、簽字筆親筆簽名。并且由工作單位及人事檔案管理單位在相應“審核意見欄”簽署意見并加蓋公章，另外人事檔案管理單位還應在申報表照片處和申報表右側(cè)加蓋騎縫章。 二、申報人員的身份證、學歷證書、學位證書原件及復印件各1份，原件經(jīng)審核后當場退還，復印件須加蓋檔案管理部門公章并按上述順序左上角裝訂。 三、申報人員的近期同底版免冠照片6張，其中一寸規(guī)格的5張（貼在申報表規(guī)定位置）； 二寸規(guī)格的 1 張（貼在身份證復印件上，請勿蓋章），照片黑白彩色不限。

有了初級工程師就可評定中級職稱中級工程師，工程師是職業(yè)水平評定（職稱評定）的一種。其下，有技術(shù)員，助理工程師等職稱；其上有高級工程師，研究員或教授級高級工程師等職稱。當然，這也只是對從事工程建設(shè)或管理人員技術(shù)水平的一種標定而已，企業(yè)升辦資質(zhì)必須要一定數(shù)量的助工證。

很多時候用人單位會依據(jù)職稱、學歷聘用人才。當企業(yè)提拔人才時，首先考慮的是職稱和個人的工作能力，那時，職稱就會體現(xiàn)出它的價值所在。如果你有了相應的學歷和資歷， 考職稱是水到渠成的事兒。而如果你有了職稱，可以為自己帶來一筆收入，在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)發(fā)展，晉升，加薪都不再是奢求。