初級(jí)職稱的評(píng)定方法：首先滿足基本的初級(jí)職稱評(píng)審條件，攜帶自己的基本材料，比如說身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等，由當(dāng)?shù)氐氖袇^(qū)級(jí)人事局進(jìn)行評(píng)定。我公司提供初級(jí)職稱報(bào)名考試，速度快，服務(wù)周到，深受客戶好評(píng)。

為什么要評(píng)職稱，對(duì)資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。如通過了專家評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審，你就獲得了擔(dān)任某級(jí)別——比如說高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格，被授予資格，代表你的專業(yè)水平。光有資格還不夠，只有在被聘任之后，你才能享受高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的待遇，如果沒有單位聘用，只是一種標(biāo)簽。有的外企可能不承認(rèn)。但一旦取得，任職資格不會(huì)被取消，將來調(diào)動(dòng)到新單位以后，新單位會(huì)根據(jù)對(duì)你的資格進(jìn)行確認(rèn)，如果確認(rèn)有效，新單位就可以據(jù)此對(duì)你進(jìn)行專業(yè)技術(shù)崗位聘任。

在大多數(shù)的行業(yè)和崗位上，初級(jí)職稱的有無都是極其關(guān)鍵的一個(gè)因素，它可能不像中級(jí)職稱那樣惹眼和價(jià)值明顯，但它所代表的實(shí)際意義就是證明自己目前應(yīng)有的技術(shù)水平和與之相匹配的崗位待遇，更是之后申請(qǐng)中級(jí)職稱的一個(gè)基本要素。

有了初級(jí)工程師就可評(píng)定中級(jí)職稱中級(jí)工程師，工程師是職業(yè)水平評(píng)定（職稱評(píng)定）的一種。其下，有技術(shù)員，助理工程師等職稱；其上有高級(jí)工程師，研究員或教授級(jí)高級(jí)工程師等職稱。當(dāng)然，這也只是對(duì)從事工程建設(shè)或管理人員技術(shù)水平的一種標(biāo)定而已，企業(yè)升辦資質(zhì)必須要一定數(shù)量的助工證。