初級工程師考評以前只針對事業(yè)單位，但是現(xiàn)在對所有企業(yè)開放了，已經(jīng)改名為非公專業(yè)技術(shù)資格人員評審，一般是當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障部組織，也有的省是考試院組織。不過這個(gè)證書的含金量較低，有很多工種，企業(yè)組織報(bào)名，有的地方接受個(gè)人報(bào)名，但是需要企業(yè)蓋章公式，配合做材料。

初級職稱用處為：個(gè)人能力的體現(xiàn)；是任職的條件之一；可以作為升職的條件；有初級職稱薪資會提高；有些私企也是很注重職稱并且和工資掛鉤的。 初級職稱的報(bào)考條件： 1、申報(bào)對象是從事土建類相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員 2、初級職稱的評定不需要考試 （1）中專畢業(yè)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年以上，可定“助理級職稱”； （2）大專畢業(yè)從事本專業(yè)工作2年以上，可定“助理級職稱”； （3）本科畢業(yè)從事本專業(yè)工作1年以上，可初定“助理級職稱”； 3、報(bào)名準(zhǔn)備資料：（1）身份證、學(xué)歷證書、電子注冊備案表（2）二寸藍(lán)底電子版照片

初級職稱是對個(gè)人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位，設(shè)計(jì)單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱越高，工資越多。即便是民營企業(yè)，由于國家政策對于企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時(shí)候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候，也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。

對于初級職稱的取得，一般有兩種途徑，一是申報(bào)評審取得，二是考試取得，申報(bào)評審是晉升職稱的主要途徑，考試常見于會計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師職稱。 這兩種途徑完全不同，申報(bào)評審需要申報(bào)人整理齊全所需要的材料在規(guī)定的時(shí)間提交給相關(guān)部門進(jìn)行審核，在規(guī)定的時(shí)間會進(jìn)行結(jié)果公示，隨后會通知人員領(lǐng)取證書，考試就是通過統(tǒng)一職稱考試即可，通過開始即取得初級職稱。