職稱(chēng)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，是具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明。而它也往往和人的薪酬、職位有不小的關(guān)系。有了職稱(chēng)護(hù)體，升職加薪、福利待遇提高、占領(lǐng)職場(chǎng)高層次，很可能會(huì)實(shí)現(xiàn)。

工程師行業(yè)，涉及到方方面面，甚至很多人員，對(duì)職稱(chēng)都沒(méi)有了解，回首觀(guān)望，發(fā)現(xiàn)人人都有職稱(chēng)了，而自己還在原地踏步，而心生羨慕。在工作內(nèi)容相當(dāng)，產(chǎn)出相當(dāng)?shù)那闆r下，有職稱(chēng)和沒(méi)有職稱(chēng)，不僅僅是待遇上有差別，未來(lái)升職加薪的機(jī)遇也是有很大差別的，有些人在一個(gè)崗位上貢獻(xiàn)了自己整個(gè)青春，而有些人從實(shí)習(xí)生一步一步走上管理層，在這個(gè)時(shí)間的差距下，付出和回報(bào)漸漸不成正比，該怎么辦？

為什么要評(píng)職稱(chēng)，對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)是企業(yè)開(kāi)業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。如通過(guò)了專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審，你就獲得了擔(dān)任某級(jí)別——比如說(shuō)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格，被授予資格，代表你的專(zhuān)業(yè)水平。光有資格還不夠，只有在被聘任之后，你才能享受高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的待遇，如果沒(méi)有單位聘用，只是一種標(biāo)簽。有的外企可能不承認(rèn)。但一旦取得，任職資格不會(huì)被取消，將來(lái)調(diào)動(dòng)到新單位以后，新單位會(huì)根據(jù)對(duì)你的資格進(jìn)行確認(rèn)，如果確認(rèn)有效，新單位就可以據(jù)此對(duì)你進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘任。

(1)大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年以上。 (2)大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二年以上。 (3)中專(zhuān)畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年以上。 (4)高中畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作七年以上。 (5)初中以下學(xué)歷人員，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。 再來(lái)看看職稱(chēng)考試的要求，報(bào)名職稱(chēng)考試的要求更容易達(dá)標(biāo)，比如會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)，要求報(bào)考人員具備高中以上文憑(含高中+中專(zhuān))，并且是有志提升自身財(cái)務(wù)素質(zhì)及能力的人員，需要相關(guān)人員注意每年的報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間，按照要求報(bào)名參加考試即可，考試難度也不大，通過(guò)兩科考試即可。