職稱評(píng)審一般都有專業(yè)對(duì)口的要求，現(xiàn)事業(yè)單位實(shí)行評(píng)聘分離，申報(bào)通過(guò)獲得資格才有資格參加聘任，得聘任就和工資待遇掛鉤，不同級(jí)別的待遇是不同的，這也是職稱評(píng)審越來(lái)越受到人們的重視，每年參加職稱評(píng)審的人數(shù)有增無(wú)減。因各地不同年度職稱評(píng)審的條件都有差異。但基本條件相差不大。

1、對(duì)學(xué)歷和資歷要求，申報(bào)人須符合下列條件之一:

(1)博士研究生學(xué)歷，從事所申報(bào)專業(yè)滿半年;

(2)碩士研究生學(xué)歷，從事所申報(bào)專業(yè)工作滿2年;

(3)本科學(xué)歷，從事所申報(bào)專業(yè)工作滿4年;

(4)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，取得助師資格后，從事所申報(bào)專業(yè)工作滿4年。

(5)技工院校畢業(yè)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定申報(bào)

招標(biāo)。很多時(shí)候公司進(jìn)行招標(biāo)的時(shí)候，招標(biāo)方是要施工方具備一定的資質(zhì)。所謂的資質(zhì)就是說(shuō)有多少個(gè)初級(jí)工程師、多少個(gè)中級(jí)工程師、多少個(gè)監(jiān)理等等，這是招標(biāo)的硬性條件。因此，公司很多時(shí)候是需要更多的工程師來(lái)支撐。

資質(zhì)。無(wú)論是資質(zhì)的維持，還是資質(zhì)的升級(jí)都需要一定數(shù)量的具備中級(jí)職稱的工程師，尤其是建筑行業(yè)和醫(yī)院。

不是任何人都可以組成建筑企業(yè)的，它需要一定的資質(zhì)，這個(gè)資質(zhì)就是具備職稱的人才，沒(méi)有這些人才，不要說(shuō)資質(zhì)的升級(jí)，就是連維持都是無(wú)法的，終就是被取消資質(zhì)。