十分的規(guī)劃總監(jiān)，有產(chǎn)品研制、規(guī)劃加工、商場落地的實踐閱歷，能夠高水準的操控規(guī)劃方向，讓落地產(chǎn)品蕞大程度上表達出企業(yè)的主意。在產(chǎn)品規(guī)劃前期，能夠提早預測出計劃可行性與商場前景，提出或引導出新視角才能的總監(jiān)級人才是一家工業(yè)設計公司必備的，他們豐厚的作業(yè)閱歷能夠對產(chǎn)品的每個細節(jié)都把控到位。

設計團隊的規(guī)劃或者說人數(shù)并不是關鍵因素，一般一款產(chǎn)品的規(guī)劃項目組的根本構成都在3-5人，可是要求整個設計內(nèi)容都要有專業(yè)人才進行把關。設計項目組的組長必定要是有成功產(chǎn)品的設計師。

工業(yè)設計對不是設計行業(yè)的人來說都是比較陌生的，其實工業(yè)設計可以理解為對于產(chǎn)品的外形、功能以及使用價值進行優(yōu)選，從而使得消費者和生產(chǎn)者得到雙贏。工業(yè)設計不僅僅是對產(chǎn)品本身進行設計，它更像是一種服務性質的設計，可以說是為了滿足客戶對于某一特定目標，從而制定方案，進而使用一系列手段對產(chǎn)品進行材料、形態(tài)、外殼、色彩、裝飾等加工處理。

產(chǎn)品結構設計可以看做是對產(chǎn)品本身的內(nèi)部構架進行加工和優(yōu)化，使得產(chǎn)品內(nèi)部構造得到進一步的提升，帶動連接部件，形成緊密的整體，這就是產(chǎn)品結構設計的價值和作用。而對于這個設計，大部分是對于產(chǎn)品內(nèi)部進行設計的，它是有明確的標準和一般設計思路，需要根據(jù)的尺寸進行設計，所以這種結構設計相對于比較嚴謹一些。