近些年，職稱一直是居高不下的熱門話題，特別是在建筑工程行業(yè)，職稱代表著對技術(shù)人員的工作能力和專業(yè)技能的認可，對于技術(shù)人員來說，想要在這個領(lǐng)域有更深入的發(fā)展，體現(xiàn)自我的價值，申報職稱是非常有必要的。那么，助理工程師是什么，屬于什么職稱？對于剛從事工程行業(yè)的人員來說可能不是很清楚，下面我們來看一下詳細介紹。 助理工程師也常被稱為初級工程師，是對初級工程技術(shù)人員的一種職稱的評定，申報助理工程師職稱的申報人需具備熟練的理論基礎(chǔ)和專業(yè)技能，能夠完成基礎(chǔ)性的技術(shù)工作，同時具有協(xié)助技術(shù)員解決技術(shù)性的難題的能力。 在學歷和工作年限方面，要滿足以下條件 1、中等職業(yè)技術(shù)學校（中專）學歷畢業(yè)，需在評定技術(shù)員職稱后再從事專業(yè)工作滿四年，通過考核，可評定助理工程師職稱。 2、大學?？茖W歷畢業(yè)，在評定技術(shù)員職稱后，再從事專業(yè)工作滿二年，通過考核，可評定助理工程師職稱。 3、大學本科學歷畢業(yè)，在從事專業(yè)工作滿一年見習期，考核合格，通過考核，可評定助理工程師職稱。

助理工程師評定條件 1、中專學歷畢業(yè)后，任技術(shù)員滿四年或未認定技術(shù)員參加工作滿六年，必須參加考核，考試合格才能成為助理級職稱資格; 2、大專學歷畢業(yè)后，二年工作經(jīng)驗，考核合格，認定助理級職稱資格; 3、本科學歷畢業(yè)后，一年見習期滿后，考核合格，認定助理職稱資格; 4、獲得碩士學位后，再從事本專業(yè)工作3年，考核合格，可初定中級職稱資格; 5、博士學位獲得者，考核合格，可初定中級職稱資格。

助理工程師職稱是職稱評審的步，評審條件也是較容易滿足的一種職稱?，F(xiàn)在，很多地區(qū)對于助理工程師職稱的評審的必要性有所降低，申報中級工程師職稱的人員也不再要求要有助理工程師證書。所以，辦理助理工程師的人才也有所減少。不過，對于很多技術(shù)人才來說，不滿足中級職稱申報要求，先獲得一個助理工程師職稱也是一個不錯的選擇。那么，申報助理工程師職稱需要滿足什么條件呢？ 簡單地說“認定”就是你已經(jīng)完全符合職稱資格條件了，走個流程，你提供一下必要資料，相關(guān)部門核實一下發(fā)個證。相關(guān)部門的范疇很大，可以是人才市場、人事局、建設(shè)局、 技術(shù)資格評價中心、部分國營單位等等。他們頒發(fā)的證有區(qū)別嗎？當然有區(qū)別，區(qū)別后面再詳說。 如果說您沒有時間復(fù)習、沒有時間整理材料、沒有時間看政策、而且不知道職稱評審要求，覺得自己沒法注意到很多細節(jié)問題，而且組卷的時候自己可能沒有辦法整理的足夠，只要您滿足以上任何一條，尤其是不知道每年助理工程師評定具體要求的情況下，就找職稱代評機構(gòu)吧，都可以為您解決。 很多工程類技術(shù)人才工作了一段時間后，會面臨個人職業(yè)發(fā)展的瓶頸，而想要在建筑行業(yè)發(fā)展就應(yīng)該提前做好自己的職業(yè)規(guī)劃，而如何利用自身已有的經(jīng)驗，實現(xiàn)職位和收入上的晉升，使職業(yè)規(guī)劃保持不斷向上的趨勢，是很多工程類技術(shù)人員必須要思考的問題，而取得相關(guān)的證書/職稱，不管是對工作性質(zhì)還是在收入等方面，都會給自己帶來很大幫助。

為什么一般公司說助理工程師沒用，我總結(jié)了重要的兩點，點就是公司不懂，除非說公司有專門的部門幫助人才評定中級職稱才會知道助理工程師的作用，一般公司只要公司不使用就完全不會在意助理工程師的問題;第二點就是離職問題，為什么很多時候公司說你別管了，公司會到時間給你認定的，因為要不公司給你認定的是公司證書，要不公司就是給你一個“聘”的資格，總之就是不想給你辦理，因為公司擔心人才流失，一辦理了證書了什么都有了，一旦離職公司什么都撈不著，如果說公司就是不給你辦理，跟你說沒用的話你就不會辦理了，等你走的時候你發(fā)現(xiàn)自己什么都沒有，你雖然享受了助工的待遇，但是僅僅是在這個公司，等你出去了你需要從頭開始，很多人才面對這個問題都會猶豫，所以說如果說人才對未來有打算，千萬不要相信這種謬論了，后吃虧的是你自己啊!