般剛畢業(yè)的學(xué)生和剛進入建筑行業(yè)的人是不能進行職稱的評審的，只能算是一個技術(shù)人員。在工作一段時間后，才可以進行助理工程師的評審。對于這種初級工程師的評審也是要滿足一些條件的，比如：本科學(xué)歷的，要工作滿一年可申報助工，?？茖W(xué)歷的要工作滿兩年，中專學(xué)歷的要工作滿五年，等這些條件通過審核才可申報助理工程師。所以，我們不能因為它是初級的就不重視。其實助理工程師職稱對工程技術(shù)人員來說，在以后的工作當(dāng)中很多時候都需要用到它。它會給人們帶來很大的用處。 1、助理工程師在公司的招標(biāo)，投標(biāo)，上升資質(zhì)的時候都是需要用到的。 2、對于以后想要申報中級工程師，沒有初級工程師證書也是沒有辦法進行申報的。 3、在換工作時，助理工程師職稱是企業(yè)單位對人才技術(shù)能力和各項考核的一個評判標(biāo)準(zhǔn)，可以增加就業(yè)的籌碼。 4、是單位在進行升職加薪的一個有利的依據(jù)。

對有一定工作經(jīng)驗的建筑工程人員來說，想必對于職稱的評定等級都有所了解。工程師職稱評定可以分為助理工程師，中級工程師和高級工程師。助理工程師也叫初級工程師，看字面意思我們就可以了解到這是工程師職稱當(dāng)中基礎(chǔ)的職稱。職稱是人社部門對工程人員技術(shù)水平的一個評定，職稱越高，要求也就越嚴(yán)格，同樣的，享受的福利待遇、工資水平、職位也就越高。對此，有的人就會有這樣的疑問，既然助理工程師是基礎(chǔ)的，是不是就沒有什么用了？答案當(dāng)然不是這樣的。

為什么一般公司說助理工程師沒用，我總結(jié)了重要的兩點，點就是公司不懂，除非說公司有專門的部門幫助人才評定中級職稱才會知道助理工程師的作用，一般公司只要公司不使用就完全不會在意助理工程師的問題;第二點就是離職問題，為什么很多時候公司說你別管了，公司會到時間給你認(rèn)定的，因為要不公司給你認(rèn)定的是公司證書，要不公司就是給你一個“聘”的資格，總之就是不想給你辦理，因為公司擔(dān)心人才流失，一辦理了證書了什么都有了，一旦離職公司什么都撈不著，如果說公司就是不給你辦理，跟你說沒用的話你就不會辦理了，等你走的時候你發(fā)現(xiàn)自己什么都沒有，你雖然享受了助工的待遇，但是僅僅是在這個公司，等你出去了你需要從頭開始，很多人才面對這個問題都會猶豫，所以說如果說人才對未來有打算，千萬不要相信這種謬論了，后吃虧的是你自己啊!

很多人認(rèn)為職稱不算是資格證，其實它是算的，因為實際工作中很多時候圖簽簽名就需要到職稱證，各地項目備案等均需要職稱證，職稱證級別分了五種：員級（基本已取消）、助理級、中級、副高級、正高級。一般設(shè)計師到副高級基本很難再往上一級，畢竟一般設(shè)計師難有杰出作品。所以我們一般人重點關(guān)注和攻克的就是助理級、中級和副高級，一般人本科畢業(yè)快多少年可以拿到副高？一切順利的情況下是9年