般剛畢業(yè)的學(xué)生和剛進(jìn)入建筑行業(yè)的人是不能進(jìn)行職稱(chēng)的評(píng)審的，只能算是一個(gè)技術(shù)人員。在工作一段時(shí)間后，才可以進(jìn)行助理工程師的評(píng)審。對(duì)于這種初級(jí)工程師的評(píng)審也是要滿(mǎn)足一些條件的，比如：本科學(xué)歷的，要工作滿(mǎn)一年可申報(bào)助工，專(zhuān)科學(xué)歷的要工作滿(mǎn)兩年，中專(zhuān)學(xué)歷的要工作滿(mǎn)五年，等這些條件通過(guò)審核才可申報(bào)助理工程師。所以，我們不能因?yàn)樗浅跫?jí)的就不重視。其實(shí)助理工程師職稱(chēng)對(duì)工程技術(shù)人員來(lái)說(shuō)，在以后的工作當(dāng)中很多時(shí)候都需要用到它。它會(huì)給人們帶來(lái)很大的用處。 1、助理工程師在公司的招標(biāo)，投標(biāo)，上升資質(zhì)的時(shí)候都是需要用到的。 2、對(duì)于以后想要申報(bào)中級(jí)工程師，沒(méi)有初級(jí)工程師證書(shū)也是沒(méi)有辦法進(jìn)行申報(bào)的。 3、在換工作時(shí)，助理工程師職稱(chēng)是企業(yè)單位對(duì)人才技術(shù)能力和各項(xiàng)考核的一個(gè)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，可以增加就業(yè)的籌碼。 4、是單位在進(jìn)行升職加薪的一個(gè)有利的依據(jù)。

為什么要評(píng)助理工程師，有什么好處呢？ 1、對(duì)于企業(yè)而言，在招投標(biāo)和升辦企業(yè)資質(zhì)時(shí)需要用到職稱(chēng)，而且對(duì)助理工程師職稱(chēng)的數(shù)量是有一定的標(biāo)準(zhǔn)要求的。 2、對(duì)于個(gè)人而言，對(duì)提高工資待遇、職位升遷都是非常有用的。 3、就業(yè)或跳槽面試時(shí)，有助理工程師職稱(chēng)可以增加面試成功的幾率，是非常有利的籌碼； 4、對(duì)于中級(jí)職稱(chēng)的評(píng)審是必不可少的，沒(méi)有助理工程師職稱(chēng)是沒(méi)有辦法進(jìn)行中級(jí)職稱(chēng)的評(píng)審。因?yàn)楣こ處熉毞Q(chēng)的評(píng)審是采用逐級(jí)申報(bào)的方式。 助理工程師申報(bào)的方式有單位申報(bào)（除公司內(nèi)部評(píng)審?fù)猓€(gè)人申報(bào)、找代理機(jī)構(gòu)申報(bào)，因?yàn)閭€(gè)人申報(bào)需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力，所以，為了節(jié)省時(shí)間，早日拿到證書(shū)，建議選擇代理機(jī)構(gòu)。這幾種方式下來(lái)的證書(shū)，都是由人社局頒布的，是全國(guó)認(rèn)可的。

職稱(chēng)常用用途 1.企業(yè)投標(biāo)需要職稱(chēng)。 2.企業(yè)升級(jí)資質(zhì)需要職稱(chēng)。 3.公司需要一個(gè)職稱(chēng)來(lái)升職加薪。 4.積分落戶(hù)需要職稱(chēng)。 5.注冊(cè)監(jiān)理工程師需要職稱(chēng)。 6.報(bào)考試驗(yàn)檢測(cè)工程師需要職稱(chēng)。 助理工程師作用： (1)有自己的職稱(chēng)證書(shū)。 (2)以后可以考(評(píng))中級(jí)職稱(chēng)。 (3)有努力的方向。 (4)在別人眼里更加充滿(mǎn)價(jià)值。 (5)增強(qiáng)對(duì)就業(yè)的自信心。 (6)享受增加檔案工資等福利待遇。 (7)就業(yè)或跳槽增加籌碼。 (8)其他功能。主要企業(yè)的晉升資格必須要求一定數(shù)量的工作許可證。

助理工程師職稱(chēng)申請(qǐng)流程如下： 1、對(duì)比申報(bào)條件。申報(bào)助理工程師需要：大學(xué)本科工作滿(mǎn)一年；專(zhuān)科學(xué)歷，工作滿(mǎn)兩年；中專(zhuān)學(xué)歷工作滿(mǎn)三年；高中學(xué)歷工作滿(mǎn)五年。 2.去本單位人事部門(mén)申報(bào)，領(lǐng)取申報(bào)表及相關(guān)資料。 3.根據(jù)申請(qǐng)要求整理材料，填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申請(qǐng)表，撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)和論文，提供工作業(yè)績(jī)證明材料、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、計(jì)算機(jī)職稱(chēng)證書(shū)等。 4.本單位人事部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人提供的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核。填寫(xiě)申請(qǐng)人的“任職以來(lái)的考核情況”；在“單位核實(shí)”欄簽字蓋章；核對(duì)各種證件，無(wú)誤后在復(fù)印件上簽字蓋章。 5.單位人事部門(mén)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將申報(bào)材料統(tǒng)一報(bào)送上級(jí)職稱(chēng)辦公室，并繳納評(píng)審費(fèi)。 6.上級(jí)職稱(chēng)部門(mén)組織專(zhuān)業(yè)評(píng)定。