初級職稱有：研究實習員、助教、助理工程師、技術(shù)員、助理農(nóng)藝師、農(nóng)業(yè)技術(shù)員、醫(yī)（藥、護、技）師、醫(yī)（藥、護、技）士、助理實驗師、實驗員、助理統(tǒng)計師、統(tǒng)計員、助理經(jīng)濟師、助理會計師、會計員、助理編輯、見習編輯、助理翻譯等。

代理機構(gòu)是專門從事這個業(yè)務的，他們對人社局的要求很清楚，對資料的格式很熟悉，知道怎么樣批量處理材料，對評審委員會的評審標準理解更加透徹。這樣有針對性的去整理出來的評審資料，在通過率方面，肯定是高于普通用戶的申報。

初級職稱是對個人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位，設計單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱越高，工資越多。即便是民營企業(yè)，由于國家政策對于企業(yè)職稱數(shù)量的強制性要求，在升職的時候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個別用人單位在招聘的時候，也把職稱作為錄用人才的指標。

有了初級工程師就可評定中級職稱中級工程師，工程師是職業(yè)水平評定（職稱評定）的一種。其下，有技術(shù)員，助理工程師等職稱；其上有高級工程師，研究員或教授級高級工程師等職稱。當然，這也只是對從事工程建設或管理人員技術(shù)水平的一種標定而已，企業(yè)升辦資質(zhì)必須要一定數(shù)量的助工證。