在國企或者公有制單位中,職稱是個人職位和待遇的保障,沒有職稱就沒有待遇,不能升職;而對于一些私企,如果您比同事多一個職稱,那么公司給到的工資都會高很多。工程師行業(yè)職稱是對專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行科學(xué)客觀的評價,企業(yè)從中級職稱證上就能判斷這個人才具備一定的技術(shù)能力和工作經(jīng)驗,因為這是獲取職稱認(rèn)可的前提條件。
職稱評審要嚴(yán)格遵循申報、審核、評審、公示、確認(rèn)等基本程序,各環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)符合具體程序規(guī)定。申報人及工作單位、職稱評審委員會及組建單位、辦事機(jī)構(gòu)工作人員、評審專家等要按照規(guī)定履行相應(yīng)職責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù),違反規(guī)定的要追究相應(yīng)法律責(zé)任。
高級職稱評審條件是采用考評結(jié)合的方式,考生通過考試之后才有資格參加評審。除了要取得符合條件的成績證明,很多地方還要求考生通過職稱英語與職稱計算機(jī)考試、有一定的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、有規(guī)定的業(yè)績成果條件等,各地要求不一,提醒大家要了解當(dāng)?shù)氐脑u審條件。
職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級稱號。
職稱是對專業(yè)技術(shù)人員(管理人員)的一種任職資格,它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后,經(jīng)過考評授予的資格。