職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級稱號。

職稱是對專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評授予的資格。

很多時(shí)候用人單位會根據(jù)人才的學(xué)歷和業(yè)績還有職稱聘用人才。當(dāng)企業(yè)提拔人才時(shí)，首先考慮的是職稱和個(gè)人的工作能力，那時(shí)，職稱就會體現(xiàn)出它的價(jià)值所在。初級、中級或高級職稱將帶給你事業(yè)的另一高點(diǎn)。您可以看看企業(yè)或者公司甚至是企業(yè)單位的人員，有職稱的不一定是領(lǐng)導(dǎo)，但是領(lǐng)導(dǎo)必定很多職稱，這是鐵打的硬道理。

按照國家有關(guān)規(guī)定，取得工程技術(shù)或工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級職務(wù)，并任職滿3年才滿條件報(bào)考注冊監(jiān)理工程師，獲得工程師資格5年以上，才可以申報(bào)高級工程師。在行業(yè)求發(fā)展，你不可能到了30歲、40歲底層還是做技術(shù)員，想要向上爬，職稱就是目標(biāo)和方向，如果你有了相應(yīng)的學(xué)歷和資歷，考職稱是水到渠成的事兒。

職稱評審流程：先報(bào)送申報(bào)資料---由人社局進(jìn)行條件審核----審核通過者材料入庫（不通過退回）----通過后由人社局職稱評審委員會進(jìn)行專家評審（評審會議）-----職稱申報(bào)人才答辯----通過后辦理職稱資格證書。