職稱既是對專業(yè)技術人才能力的承認，又是反映一個人的專業(yè)技術或學術水平的等級，職稱是人才成長的見證，在職稱改革之前，職稱和職務是不區(qū)分的，因此目前口頭上職稱和職務仍然是混用的;職稱改革之后職稱的評審和專業(yè)技術職務的聘任是相分離的，獲得職稱后，需要被聘任為相應的專業(yè)技術職務，才能享受相應的待遇，所以說人才評完職稱以后，本單位都會對您進行聘任，所謂掛靠也是其他單位對您進行聘任，聘任以后才會給您相應的費用。

工程師是職業(yè)水平評定（職稱評定）的一種。其下，有技術員，助理工程師等職稱；其上有高級工程師，教授級高級工程師等職稱。當然，這也只是對從事工程建設或管理人員技術水平的一種標定而已。我公司專門從事高級工程師職稱評審，歡迎來電咨詢。

工程師職稱可評可考，具備職稱評定條件的人員不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，職稱由各省、市人事主管部門進行評定，政務網(wǎng)站統(tǒng)一查詢，政府機關、國有企事業(yè)單位等均與認可，并且可以將職稱評定檔案調入所在單位主管人事部門，全國通用。

評審職稱一般需要職稱申報人具備有一定的學歷水平，一般學歷大專，工作了一定相應的年限，取得一定工作業(yè)績和榮譽成果，通過了單位審核，可以向職稱評審委員會提交評審材料，經過評審委員們綜合考察評價后可以獲得相應的職稱資格，并可以獲得政府機關及國有企事業(yè)單位的認可，按照相關政策給予相應的職稱待遇。雖然當今我國職稱評審制度上還存在很多不足之處，但從整體上來說，在任用、提拔人才方面還是有發(fā)揮有效的作用的。